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2020年貴州省納雍縣搏龍文武教育集團教師招聘公告

2020-04-09 11:21  |  貴州163網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  納雍縣搏龍文武教育集團2020年教師招聘公告

  一、教育集團簡介:

  搏龍文武教育集團創(chuàng)建于2012年,由熊搏龍任董事長,旗下設(shè)立幼兒部、小學(xué)部、初中部、高中部(正在籌建中)。

  小學(xué)、初中部:坐落于黔中樞紐夾巖水庫上游納雍縣姑開鄉(xiāng)引底河畔。這里氣候一年四季如春,鳥語花香。是修身養(yǎng)性、教學(xué)、學(xué)習(xí)的好地方。占地面積約66畝,建筑面積2.28萬㎡,總投資額超過1.2億元,在校師生3000多人。辦學(xué)8年多來,已是一所廣受社會認可,家長一致好評的民辦學(xué)校。我校以良好的辦學(xué)條件、先進的辦學(xué)理念、獨特的治校方略、務(wù)實的管理風(fēng)格,凝聚了省內(nèi)外富有教育情懷的教壇精英;他們傾情竭智、嚴(yán)格管理,使我校教育教學(xué)質(zhì)量名列全縣前茅。

  幼兒部:2019年正式籌建,并于2020年秋季學(xué)期投入使用,是納雍縣唯一一所以多元化教學(xué)集于一體高端民辦幼兒園。我園占地面積約為5畝,建筑面積為2850平方米,戶外活動面積為2600平方米,位于納雍縣盛世國際三期,實屬納雍黃金地段,園舍完全獨立,環(huán)境高端優(yōu)雅,設(shè)施、設(shè)備齊全。

  辦學(xué)宗旨:讓孩子贏在起點

  價值理念:培養(yǎng)習(xí)慣追求完美塑造人生

  管理理念:以人為本理念引導(dǎo)自律工作

  服務(wù)理念:孩子快樂成長家長放心滿意

  質(zhì)量理念:永無止境精益求精

  管理目標(biāo):職業(yè)化制度化專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化軍事化國際化

  辦學(xué)特色:幼兒武術(shù)幼兒英語國學(xué)

  教育目標(biāo):傳承中國優(yōu)秀文化,吸收借鑒融合國際上最先進的教育理念,成為中國最專業(yè),最具影響力的搏龍文武教育團隊。

  根據(jù)教育集團的發(fā)展需求,擬聘以下教師崗位:

  1.校長2名(大型民辦學(xué)校任職5年以上,管理經(jīng)驗豐富,有獨特辦學(xué)理念)。

  2.幼兒園園長2名(大型民辦幼兒園任職3年以上,管理經(jīng)驗豐富,有獨特辦學(xué)理念)。

  3.音樂、美術(shù)、體育(中、小學(xué))各1名。

  4.幼兒教師56名,助教、保育員若干名。

  5.小學(xué)語、數(shù)各22名、英教師12名。

  6.初中語、數(shù)、英、各52名,文綜、理綜各22名。

  7.會計人員1名(必須有會計師資格證)。

  8.安保、宿管人員9名。

  9.各中層管理人員2名。

  二、應(yīng)聘條件:

  1、忠于黨的教育事業(yè),政治素質(zhì)較好;

  2、愛崗敬業(yè),遵守國家法律法規(guī);

  3、師范類應(yīng)往屆本、專科以上畢業(yè)生(必須有教師資格證,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先);

  4、身體健康,精神飽滿,能吃苦耐勞,無不良嗜好;

  5、無違反師德師風(fēng)相關(guān)條例,無刑事犯罪。

  6、幼兒部教師要求:(1)身高155cm以上,體重:45kg—50kg,形象氣質(zhì)佳。(2)精通珠心算、手指算法、英語、舞蹈等藝術(shù)特長。(3)教師資格證、普通話過二級甲等。(4)有愛心、耐心、責(zé)任心,熱愛教育事業(yè)。(5)投送簡歷時附帶生活照,盡量素顏。

  三、教學(xué)和管理崗位招聘的基本要求

  1、年齡45周歲以下,本科以上學(xué)歷(大學(xué)擴招前的大專學(xué)歷即可),職稱不限;優(yōu)秀、自信者可以適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷的限制。

  2、具有孝心、愛心、責(zé)任心,能夠做到“深入學(xué)生生活領(lǐng)域、深入學(xué)生情感世界、深入學(xué)生心靈”。

  3、民辦教育集團的優(yōu)秀班主任優(yōu)先錄用,特別勤奮、富有責(zé)任心、鐘愛教師職業(yè)的應(yīng)屆本科生無須經(jīng)驗和能力一定錄用。

  四、招聘流程

  1、應(yīng)聘小學(xué)、初中部教師直接加QQ群:639333333,幼兒部教師QQ群:539333333。進群統(tǒng)一備注名為:“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。報名時間從公告發(fā)布之日開始加群投簡歷,審核通過后將通知集中面試及筆試。

  2、流程:投送簡歷—初步審查—筆試—試講—面試合格—簽約。

  3、通過資格審查的報考教師,教育集團將電話通知本人進行筆試、面試,時間、地點另行通知。

  四、薪資待遇

  1、幼兒部年薪:40000元以上

  2、小學(xué)部年薪:50000元以上

  3、中學(xué)部年薪:60000元以上

  4、校長、園長、中層干部工資面議

  5、包食宿,一經(jīng)錄用,簽訂勞動用工合同,合同期滿根據(jù)雙方協(xié)商可續(xù)聘;

  6、學(xué)校有完整的考核體制,只要你足夠的能力,就有足夠的成長空間。

  五、特別說明

  1.為適應(yīng)教育集團的高速發(fā)展,教育集團制定了針對應(yīng)屆高校畢業(yè)生的年輕教師培養(yǎng)計劃。旨在培養(yǎng)能夠深刻理解我校辦學(xué)思想、落實教育集團治校方略,富有愛心和教育情懷的年輕教師。是應(yīng)屆高校畢業(yè)生職業(yè)成長、能力提升和加強自身修養(yǎng)的最佳選擇。

  2.特別優(yōu)秀的教師;特級教師,市級以上骨干教師、優(yōu)秀教師可免試優(yōu)先錄用。

  3.教師根據(jù)崗位不同享有相應(yīng)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),必須嚴(yán)格遵守教育集團的管理制度,實行績效綜合考核末位淘汰制,三年簽訂一次合同。

  4.教師必須遵守教師職業(yè)道德和勞動合同,合約期內(nèi)不得隨意離職,影響正常教育教學(xué)。合約期內(nèi),發(fā)現(xiàn)品行差、素質(zhì)差、業(yè)績差的教師,或違反法律法規(guī)的,教育集團有權(quán)淘汰,予以解聘。

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