2020年四川省遂寧經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會考調公務員及事業(yè)人員9人公告

2020-02-14 11:07 | 遂寧經濟技術開發(fā)區(qū) | 責編：黎倩點擊收藏

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，實行百分制計分，總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%(小數點后保留兩位)。

　　(一)筆試

　　筆試主要測試應試者的寫作能力、各職位專業(yè)能力。筆試時間、地點及相關要求另行通知。

　　筆試結束后，按面試人數與計劃考調人數3∶1的比例確定人選進入面試。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。

　　(二)面試

　　面試采用結構化面試方式，總分100分，對報考者參選意向、崗位匹配度等方面進行陳述，接受開放性提問。主要測評報考者是否具備勝任職位要求的工作經驗、能力和綜合素質。面試時間、地點及相關要求另行通知。

　　五、體檢與政審考察

　　根據參加考調人員綜合成績由高到低按該職位計劃考調數等額確定體檢對象，如報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，如體檢不合格的，按照綜合成績依次遞補體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由考生自理。

　　體檢合格者即確定為政審考察人選。由遂寧經開區(qū)負責按有關規(guī)定到考察對象工作單位考察其德、能、勤、績、廉情況，重點考察政治素質、道德品行、業(yè)務能力、工作實績和廉政情況，核查其干部人事檔案情況?？疾觳缓细竦模∠溥x調資格。

　　六、公示與選用

　　(一)公示。經體檢、考察合格者，在遂寧經開區(qū)管理委員會網站(http://snjkq.suining.gov.cn/)公示5個工作日。

　　(二)選用。經公示，沒有問題反映的或反映的問題不影響選用的，辦理調動手續(xù)。對有問題反映，且影響選用的，一時難以查清的，暫緩選用或不再選用。

　　(三)期限。擬調動人員調動前應與用人單位簽訂最低工作服務年限的協議，并服從用人單位主管部門安排工作崗位，否則視為自動放棄。凡被選用者，在遂寧經開區(qū)最低服務期為3周年，未滿3周年不得調動(含借調、上派等)。

　　七、遞補

　　有以下情形的，按考調總成績從高到低順序依次等額遞補(是否遞補由遂寧經開區(qū)視情況確定)：

　　1.考察人選考察不合格或放棄考察的;

　　2.體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

　　3.擬調入人選公示發(fā)現問題或放棄調入的;

　　4.確定調入人選未按規(guī)定時間報到的。

　　八、解釋權

　　以上公告內容，由遂寧經開區(qū)黨群工作部負責解釋。

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