2020年山東省泰安肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員121人公告
四、考試
招聘考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算總成績。
(一)筆試
筆試采取與山東省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘筆試統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式同步進(jìn)行。筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間:2020年3月22日上午9:00—11:30
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按照1:3的比例,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分依次確定,并在報(bào)名網(wǎng)站公布。達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)核減計(jì)劃。市直部門核減的計(jì)劃增加到101崗位,鎮(zhèn)街部門核減的計(jì)劃增加到102崗位。
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績也并列的,加試確定人選。
招聘單位及其主管部門組成考察工作組,對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位面試人員中(面試成績不得低于60分)按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
六、選崗
考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員中,報(bào)考合并招考職位的,按總成績從高分到低分依次選崗。具體要求由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)另行通知。
七、公示和聘用
對(duì)擬聘用人員,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同和《最低服務(wù)期限協(xié)議書》,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
八、其他
本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡(jiǎn)章》由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0538—3229717
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0531—66680723
監(jiān)督電話:0538—3283609
咨詢時(shí)間:2020年2月10日至14日,每日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
附件1:2020年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.pdf
附件2:2020年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
附件3:優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、村黨組織書記報(bào)名推薦表.docx
中 共 肥 城 市 委 組 織 部
肥城市人力資源和社會(huì)保障局
2020年1月23日
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