2020年山東省青島膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員22人公告

2020-01-21 23:03 | 膠州政府 | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　筆試類型為綜合類?？荚噧?nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試時間：3月22日9:00—11:30

　　(二)面試

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試(具體以公布面試方案為準(zhǔn))，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試方案在膠州政務(wù)網(wǎng)站人社局專頁工作信息專欄(http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2064/n2065/n2068/index.html)進(jìn)行公布。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

　　(三)成績核算

　　本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，先進(jìn)行等額考察。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　考察時，屬無業(yè)人員的需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，如不能按期提交的，則取消考察資格。

　　體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，整體公示程序啟動后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　六、公示和聘用

　　1、對考試、考察、體檢合格人員，在膠州政務(wù)網(wǎng)站人社局專頁工作信息專欄(http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2064/n2065/n2068/index.html)公示7個工作日。

　　2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證否則取消聘用資格。

　　3、受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

　　七、紀(jì)律

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、有關(guān)說明

　　1、應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、取消或核減計(jì)劃、面試方案等招聘相關(guān)信息均在膠州政務(wù)網(wǎng)站人社局專頁工作信息專欄(http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2064/n2065/n2068/index.html)予以公布。

　　3、招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

　　4、聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

　　5、聘用人員須在膠州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)滿5年，簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　6、其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，膠州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：15621035736

　　監(jiān)督電話：(0532)82288275

　　網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585

　　請?jiān)诠ぷ鲿r間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)撥打以上電話。

　　附件1：2020年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表