2020年湖南省邵陽(yáng)洞口縣部分事業(yè)單位招聘工作人員8人公告

　　湖南省事業(yè)單位招聘_2020年邵陽(yáng)洞口縣部分事業(yè)單位招聘工作人員8人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年1月20日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣投資促進(jìn)事務(wù)局、縣農(nóng)村安全水質(zhì)檢測(cè)中心、縣普查中心、縣民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)和訓(xùn)練基地管理站等事業(yè)單位面向全省公開(kāi)招聘工作人員8名。具體招聘方案如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　此次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作崗位6個(gè)，計(jì)劃人數(shù)8名，具體招聘崗位、計(jì)劃人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《洞口縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能及其他條件。崗位所要求的專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由洞口縣人社局和招聘單位共同認(rèn)定;

　　(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位。

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘方案經(jīng)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，招聘信息通過(guò)洞口縣人力資源考試網(wǎng)(www.dkrc.com.cn)予以公布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　公開(kāi)招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間為2020年1月20日至1月 22日(上午8:00——12:00;下午14:30——17:30)。確認(rèn)地點(diǎn)：洞口縣商務(wù)局五樓會(huì)議室。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料

　　報(bào)考人員需持《洞口縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3)、學(xué)歷證書(shū)和有效二代身份證原件及復(fù)印件、近期同底免冠1寸正面照片1張，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名照相(不接受委托報(bào)名)。報(bào)名表(樣本)在網(wǎng)上自行下載打印。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　3.注意事項(xiàng)

　　(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格;

　　(2)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)考人員的畢業(yè)證和學(xué)歷證明必須在2019年9月30日前取得。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3)，對(duì)報(bào)考所提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如信息不實(shí)的，取消本次報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取招聘資格者，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的電話聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

　　(4)報(bào)名期間資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

　　(5)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取時(shí)間另行通知

　　(三)考試

　　1.開(kāi)考比例

　　有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。如招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減崗位數(shù);對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)洞口縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

　　2. 考試方式

　　(1)筆試

　　①筆試內(nèi)容：詳見(jiàn)附件1。

　?、诠P試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　?、酃P試紀(jì)律要求

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)考場(chǎng)規(guī)則。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考試考場(chǎng)規(guī)則和考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備入場(chǎng)等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期五年。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄。按照刑法第二百八十四條規(guī)定，對(duì)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的行為，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。在考試中組織作弊的、為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助的、非法出售或者提供考試試題或答案的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

　　報(bào)考者在考試時(shí)有保護(hù)好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù)，應(yīng)防止答案被他人抄襲，對(duì)被抄襲而導(dǎo)致雷同的，均按成績(jī)無(wú)效處理。如有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期五年或長(zhǎng)期記錄的處理。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

　　④筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸洞口縣人力資源考試網(wǎng)(www.dkrc.com.cn)查詢。

　　(2)面試

　?、倜嬖噷?duì)象的確定

　　按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例，以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，如果最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄而造成公招崗位計(jì)劃與擬面試人數(shù)達(dá)不到1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　降低開(kāi)考比例以及實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。

　?、诿嬖嚪绞?/p>

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

　?、?span style="color:#ff0000;">面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。

　?、苋雵嬖嚸麊螌⒃诙纯诳h人力資源考試網(wǎng)(www.dkrc.com.cn)公布

　　(4)綜合成績(jī)合成和排名

　　所有成績(jī)按百分制計(jì)算，折算成績(jī)均按四舍五入的方式保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)= 筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%。考試綜合成績(jī)?cè)诙纯诳h人力資源考試網(wǎng)(www.dkrc.com.cn)上予以公布。