2019河北省滄州泊頭職業(yè)學(xué)院招聘工作人員公告（40人）

　　2、面試

　　(1)面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試比例達(dá)不到1:3的崗位，面試成績(jī)不得低于其他崗位通過(guò)面試進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的最低面試成績(jī)。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求：公示筆試成績(jī)時(shí)在泊頭職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.btzyxy.cn)一并通知。

　　(3)面試方式：不同崗位按不同模塊進(jìn)行。

　?、賹Ｈ谓處?至7崗位、專任教師11至16崗位:

　　②專任教師8至10崗位、專任教師17至18崗位及聲樂(lè)教師、鋼琴教師、舞蹈教師崗位:

　?、勐殕T1至職員5崗位:

　　面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)采用“體操打分”計(jì)分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在泊頭職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)和考點(diǎn)公示欄公布。

　　(4)面試組織。面試工作由泊頭職業(yè)學(xué)院在市教育局的指導(dǎo)和監(jiān)督下按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》組織實(shí)施?？忌楹灈Q定面試順序。外聘評(píng)委，現(xiàn)場(chǎng)抽題。面試過(guò)程全程錄像。工作人員實(shí)行入闈管理。所有環(huán)節(jié)都有市紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

　　(5)總成績(jī)及排名確定。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分(計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。招聘同一崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃者，依次按面試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者的排名辦法確定排名順序。如以上辦法仍無(wú)法確定排名的再進(jìn)行加試(加試的內(nèi)容及方式見(jiàn)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的通知)。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排名順序，按1：1的比例確定資格復(fù)審人員，由泊頭職業(yè)學(xué)院對(duì)其進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外，還需審核個(gè)人檔案。復(fù)審不符合條件的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在泊頭職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。體檢前一天確定體檢醫(yī)院(地點(diǎn)保密)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊刹搭^職業(yè)學(xué)院在市教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，由泊頭職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的表現(xiàn)寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告，并作出是否合格的結(jié)論意見(jiàn)。

　　(六)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選。在泊頭職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示(公示前由市人社局審核檔案等材料)，按受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘用人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式四份，報(bào)人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、有關(guān)要求

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　附件1：泊頭職業(yè)學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

　　附件2：泊頭職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考資格審查表.doc

　　　　2019年12月25日

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