2019年湖南省邵陽隆回縣政府投資審計(jì)事務(wù)中心、縣服務(wù)熱線辦招聘5人公告
湖南省事業(yè)單位招聘_2019年邵陽隆回縣政府投資審計(jì)事務(wù)中心、縣服務(wù)熱線辦招聘5人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年1月3日至5日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為優(yōu)化人才隊(duì)伍，提高人員素質(zhì)，推動(dòng)我縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘5名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度;
2.專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備招聘職位所需的具體專業(yè)和資格條件。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他
情形的人員。
三、崗位計(jì)劃與職位要求
招聘計(jì)劃5名，其中縣政府投資審計(jì)事務(wù)中心3名、縣社會(huì)公眾服務(wù)熱線辦2名，招聘計(jì)劃與職位要求見附件《隆回縣公開招聘縣政府投資審計(jì)事務(wù)中心、縣社會(huì)公眾服務(wù)熱線辦工作人員職位表》。
招聘信息在隆回縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
四、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月3日至2020年1月5日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：隆回縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股。
3.報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3張，在編在崗人員需出具單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名者自行在隆回縣政府門戶網(wǎng)站下載《隆回縣事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名登記表》填寫。
報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》要求，并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假一經(jīng)查實(shí)者，即取消報(bào)考和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加本縣事業(yè)單位公開招聘考試。
有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1。對(duì)于緊缺專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，適當(dāng)降低開考比例，公示后實(shí)施。降低開考比例的崗位及實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。
通過資格初審的報(bào)名者于2020年1月10日上午8:00至12:00，持身份證原件到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(二)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方法，均采取百分制，成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
1.筆試：筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間定于2020年1月11日上午9:00—11:00，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試操作方式，占綜合成績(jī)的40%。面試人數(shù)按1:2比例確定，最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人員數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方為合格。
入圍面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在隆回縣政府門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢
體檢對(duì)象按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定，綜合成績(jī)相同的按專業(yè)科目筆試成績(jī)從高分到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)考察
由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靺⒄铡秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見?？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?/p>
(五)公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在隆回縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù); 對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。所有擬聘人員在聘用前須本人做出書面承諾:保證在所聘單位最低服務(wù)期限滿5年，否則不得流動(dòng)，并自愿承擔(dān)違約責(zé)任。該承諾書裝入本人檔案。
(六)考察后招聘計(jì)劃中擬聘用人員出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)一次。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
此次招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員全程參與，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作公正公平。
1、隆回縣公開招聘縣政府投資審計(jì)事務(wù)中心、縣社會(huì)公眾服務(wù)熱線辦工作人員職位表
隆回縣人力資源和社會(huì)保障局
隆回縣審計(jì)局
隆回縣行政審批服務(wù)局
2019年12月24日