2019河南省新鄉(xiāng)平原示范區(qū)第三批招聘中小學(xué)幼兒園教師公告（56人）

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

　　6.按照考試總成績(jī)由高至低的原則，結(jié)合考生報(bào)考崗位進(jìn)行分配，考試成績(jī)排名靠后，且報(bào)考崗位已分配完畢的，由用工單位進(jìn)行調(diào)劑，不服從調(diào)劑的考生，視為個(gè)人放棄，取消聘用資格。

　　7.因考生自愿放棄或取消資格造成崗位空缺的，從成績(jī)達(dá)到同學(xué)段同學(xué)科平均分以上的考生中擇優(yōu)依次補(bǔ)錄。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

　　考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試考點(diǎn)設(shè)在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)核心區(qū)，具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不齊者禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2.筆試內(nèi)容為：教育基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分。

　　3.筆試成績(jī)查詢公告在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(zjrl666)公布。

　　4.根據(jù)筆試成績(jī)，同學(xué)段同崗位按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

　　(二)面試資格確認(rèn)

　　1.進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)的考生名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(zjrl666)公布(考生要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的面試資格確認(rèn)公告，因考生個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格)。

　　2.擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教師資格證、普通話證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、單位同意報(bào)考證明、在職在崗證明1份(在職在崗教師出具)等原件及復(fù)印件以及報(bào)考崗位要求的其他材料。擬面試考生為留學(xué)回國(guó)人員的，還須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的，取消其面試資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4.通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。如有考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(三)面試

　　1.參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效身份證、《面試通知單》，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊禁止進(jìn)入面試考點(diǎn)。

　　2.面試主要采取試講，分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　(四)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位人數(shù)1：1.2比例確定體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行(另增加心理健康測(cè)驗(yàn)環(huán)節(jié))，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。在上崗日期前一周仍不能完成全部體檢項(xiàng)目不能提供完整合格體檢報(bào)告的考生，視為體檢不合格。

　　2.考察。由用人單位組織，等額確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)際、與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和婚姻狀況及有無(wú)犯罪記錄等。

　　六、聘用

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后參照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇參照事業(yè)單位執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期三年(含試用期)的聘用合同，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位，否則，將其違約情況錄入個(gè)人誠(chéng)信檔案和人事檔案。試用期滿后，平原示范區(qū)文教體衛(wèi)局對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

　　3.在職教師聘用后原專業(yè)技術(shù)職稱參照事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位正式聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

　　七、紀(jì)律要求

　　(一)參照國(guó)家《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　(二)本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造“公開(kāi)、公正、公平”的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。

　　(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))文件精神，招聘工作由平原示范區(qū)紀(jì)工委、示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局、示范區(qū)文教體衛(wèi)局負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。平原示范區(qū)紀(jì)工委、示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局和示范區(qū)文教體衛(wèi)局要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)學(xué)校組織公開(kāi)招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　九、其他

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)考生一經(jīng)聘用，若無(wú)故不報(bào)到者，將列入平原示范區(qū)招聘黑名單，5年內(nèi)不得參加平原示范區(qū)的所有招聘考試。

　　本公告由平原示范區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：0373-7553359

　　附件：2019新鄉(xiāng)平原示范區(qū)第三批公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表.xls

　　平原示范區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年12月16日

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