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2019年新疆巴州公安局、塔里木公安局招聘工作人員179名公告

2019-11-23 14:58  |  http://www.xjbz.gov.cn/  |  責編:黎倩 點擊收藏

  (三)資格審查

  1.面試入闈人員確定

  在筆試合格分數(shù)線以上,根據(jù)填報的志愿,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招錄1至2人的職位,按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位,按照1︰2的比例確定;招錄11人以上的職位,按照1︰1.5的比例確定(小數(shù)點四舍五入),達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

  2.資格審查要求

  筆試成績公布后對入闈面試人員進行資格審查,面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點進行資格審查,其中:

  (1)中國共產(chǎn)黨員(含預(yù)備黨員)須提供組織關(guān)系所在黨組織開具的證明原件;

  (2)內(nèi)地援巴州干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件;

  (3)巴州戶籍人員配偶或子女須提供戶口本、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件。

  (4)駐州部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女須提供現(xiàn)役軍人所在團級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、結(jié)婚證或現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件;

  (5)在巴州公安機關(guān)從事輔警聘用滿一年以上的工作人員,須提供縣級以上公安機關(guān)的證明原件;

  (6)在巴州服務(wù)期滿的大學生西部計劃志愿者,須提供大學生服務(wù)西部項目計劃巴州項目管理辦公室(團委)的證明原件;

  (7)在巴州服務(wù)期滿的“三支一扶”人員須提供巴州人社局證明原件;

  (8)在巴州服務(wù)期滿的大學生“村官”須提供巴州黨委組織部證明原件;

  (9)其他符合加分條件的報考人員,須提供相關(guān)資歷證明材料原件、復(fù)印件。

  資格審查不合格的,按本職位筆試總成績依次遞補。未按時參加資格審查的,按自動放棄處理。

  (四)面試

  1、面試組織

  面試工作按照自治州招聘編制外工作人員招考領(lǐng)導小組的統(tǒng)一要求組織實施。

  2、面試要求

  (1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生,一律取消面試資格。

  (2)采取結(jié)構(gòu)化面試

  (3)面試成績當場宣布。滿分為100分,面試成績合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

  (4)面試一律使用國家通用語言答題。

  (5)根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定,面試費用每人40元。

  3、總成績的計算

  總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。

  總成績并列的,按筆試成績從高到低排序,確定進入下一環(huán)節(jié)人選;筆試成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低排序,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

  (五)體能測試

  根據(jù)總成績,按報考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例,從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入體能測評。成績當場公布,不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。體能測評標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件2)執(zhí)行。

  (六)體檢

  根據(jù)筆試、面試綜合成績,按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準》(附件3)執(zhí)行。體檢人員根據(jù)報考職位,按照通知要求,在規(guī)定時間到指定地點報到。

  體檢不合格,本人申請復(fù)查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組批準,可在指定的二級甲等以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。

  體檢費用由考生負擔。

  (七)考察

  對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察,考察不合格者,取消錄用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察??疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負責。

  (八)公示

  考察結(jié)束后,由招考領(lǐng)導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過巴州人民政府網(wǎng)站公示,公示期限7個工作日。

  (九)聘用

  公示結(jié)果無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。巴州公安局職位聘用人員試用期一年,享受同類人員工資待遇;塔里木公安局職位聘用人員,試用期六個月,與用人單位簽訂《勞動合同》,工資待遇比照同行業(yè)人員工資標準執(zhí)行。試用期滿后,由用人單位進行綜合考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和人社部門批準,取消其聘用資格。

  六、監(jiān)督與紀律要求

  紀檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督,同時邀請相關(guān)單位及人員對本次招考進行監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。

  資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退。

  七、招聘信息發(fā)布

  本次招聘以巴州人力資源和社會保障局發(fā)布的招聘信息為準,招聘信息均通過巴州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbz.gov.cn)進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站公告為準。

  八、政策解釋

  政策咨詢電話:

  巴州人社局事業(yè)單位人事管理和工資福利科:0996-2030598

  網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:

  巴州人社局考試中心:0996- 2610256

  附件:

  1.《巴州面向社會公開招聘編制外工作人員職位表》;

  2.《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(暫行);

  3.《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)《公務(wù)員錄用體檢特殊標準》

  巴州面向社會公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室

  2019年11月22日

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