2019下半年四川省遂寧市船山區(qū)事業(yè)單位招聘3人公告

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在規(guī)定時間內(nèi)向船山區(qū)人力資源和社會保障局人事人才股報送以下材料：

　　(一)在職人員應(yīng)按要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和個人人事檔案(有學(xué)位或資格要求的，下同)。

　　(二)畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書、未就業(yè)證明和個人人事檔案。

　　(三)2020屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前提供畢業(yè)證書、《報到證》和個人人事檔案。

　　(四)下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級人社部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和個人人事檔案。

　　船山區(qū)人力資源和社會保障局將對擬聘用人員所提供材料的真實性、報考資格等進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的人員取得聘用人員資格，由用人單位或其主管部門統(tǒng)籌安排具體的工作崗位，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。取得聘用資格的人員憑區(qū)人社局的確認(rèn)文件，在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過船山區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月;受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。

　　(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

　　十、特別提示

　　(一)公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由船山區(qū)人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。請考生在此期間注意瀏覽，因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

　　十一、本公告有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘崗位的具體條件由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策程序咨詢電話：

　　遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局人事人才管理股

　　咨詢電話：0825-5185088

　　招聘條件、資格審查咨詢電話：

　　詳見附件1《2019年下半年船山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員單位基本信息一覽表》

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0825-2227468

　　附件：1.2019年下半年船山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員單位基本信息一覽表

　　2.2019年下半年船山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年10月18日