2019齊齊哈爾市拜泉縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（110名）
報名咨詢電話：0452-7323831-3444
3、報名時需攜帶的材料
(1)有效身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、退伍證原件及復(fù)印件、報到證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(大專及以上學(xué)歷的)、近期一寸免冠同版彩色照片4張;
(2)報名登記表1份(見附件2，填報準(zhǔn)確后打印);
(3)在職人員須提交所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章的同意報考書面證明。
4、報名注意事項
(1)報考人員只限報一個崗位。
(2)崗位報名人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，報考崗位被取消的報考人員，可選擇其他符合條件的崗位。
(3)報名時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，無論哪個環(huán)節(jié)過程，一經(jīng)查實即取消報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考本人承擔(dān)。
(4)在基層服務(wù)期滿的項目生，按照黑政辦發(fā)[2013]42號文件規(guī)定，在筆試成績中加10分，報名時提供享受政策的相關(guān)證明材料。
(三)資格審查
由拜泉縣人社局、公安局負(fù)責(zé)，對報名人員報名時提供的各項相關(guān)證件進(jìn)行審核。
(四)考試
本次招聘考試由拜泉縣人力資源和社會保障局牽頭、拜泉縣公安局全程配合組織實施，在出題、筆試、面試、體能測試等各個環(huán)節(jié)中，拜泉縣紀(jì)委、監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
考試分筆試、面試兩部分，均實行百分制。筆試、面試成績占總成績的比例為5：5。總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項成績保留到小數(shù)點后兩位。
加試體能測試，體能測試為合格、不合格兩個等次，不計入考試總分。
1、筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，卷面總分100分，筆試試卷分為兩部分：第一部分《行政職業(yè)能力測試》占試卷內(nèi)容50%，第二部分《公安基礎(chǔ)知識》占試卷內(nèi)容的50%?？荚嚂r間為120分鐘，筆試時間以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。
依據(jù)考生的筆試成績由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選(人數(shù)不足1：2比例的核減崗位)，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選，筆試成績對外公示3個工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為公共科目和公安業(yè)務(wù)知識，主要考察考生的思維、表達(dá)能力，判斷分析解決問題能力等，面試時間為10分鐘，考官由5人組成?？忌扇纱纬楹灝?dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分，面試成績當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，考試總成績在政府網(wǎng)站公示3個工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定體能測試、體檢和政審人員名單，若考試總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者確定進(jìn)入體能測試、體檢和政審人選，若筆試成績再相同，以公安基礎(chǔ)知識分高者確定人選。
3、體能測試
體能測試項目男1000米跑(女800米跑)，10米X4往返跑、縱跳摸高。體能測試順序按總成績排名確定，具體按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)》(見附件3)進(jìn)行測試，體能測試不合格者不予錄用，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)體檢和政審
1、體檢由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行(體檢費用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
2、政審由拜泉縣公安局依據(jù)《黑龍江省警務(wù)輔助人員管理辦法》中相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行審查，政審不合格者不予錄用，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示和聘用
擬聘用人員在拜泉縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，公示期滿無異議后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。擬聘用人員公示期滿后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員試用期為1個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
五、考試紀(jì)律
報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，對在報名、筆試、面試、體能測試、體檢、政審過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣招聘主管部門對其進(jìn)行處理。
六、幾點要求
(一)招聘嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，貫徹公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，要自覺接受監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格工作紀(jì)律，參加招聘的工作人員要嚴(yán)格按照操作程序辦事，對營私舞弊者給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
(三)嚴(yán)肅考試紀(jì)律，對考生提供的虛假材料和考試中弄虛作假者取消錄取資格。
(四)招聘工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的實行回避制度。
七、本公告由拜泉縣人力資源和社會保障局、拜泉縣公安局負(fù)責(zé)解釋與實施。未盡事宜由拜泉縣公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件3：拜泉縣公安局招聘警務(wù)輔助人員體能測試標(biāo)準(zhǔn)
拜泉縣公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年9月18日