2019浙江杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位招聘145人公告

　　五、體檢、考察、擇崗

　　(一)體檢

　　面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(若總成績相同，以筆試成績高的排名在前)，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢時間另行通知。

　　(二)考察

　　體檢合格人員按招聘崗位計劃1：1比例進入考察，考察內容、標準參照公務員考察標準進行?？疾旖Y果不宜招聘的或放棄考察的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補并參加體檢和考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施。

　　(三)面向大學生“村官”職位擇崗

　　面向大學生“村官”職位的考察合格人員按考試總成績從高分到低分依次選擇面向大學生“村官”職位的招考單位。具體擇崗時間、地點另行通知，不按規(guī)定時間、地點參加擇崗的，視作放棄，不再遞補。

　　六、公示及聘用

　　經考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在杭州市富陽區(qū)政府官網(http://www.fuyang.gov.cn)公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

　　批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

　　七、其他事項

　　(一)有關招聘政策和考試成績、資格復審公告、擬聘用人員公示等相關招聘信息可查閱杭州市富陽區(qū)政府官網(http://www.fuyang.gov.cn)。

　　(二)報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

　　(三)富陽區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何單位開展公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與富陽區(qū)人力社保局無關。

　　(四)本公告由富陽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。報考過程中出現的其他違紀違規(guī)情況可直接向招考主管部門反映，招考監(jiān)督咨詢電話：0571-63323367。

　　附件：2019年杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招考職位一覽表

　　杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年9月9日