2019年陜西省安康紫陽縣縣城學校教師遴選公告（40人）

　　六、有關問題處理

　　(一)被選調的教師，進入錄用學校按照崗位空缺和學校崗位實際情況進行專業(yè)技術崗位聘任，執(zhí)行新聘任崗位的工資標準。凡不按規(guī)定在一個月內轉移工資的從次月起停發(fā)工資并退回原學校工作。

　　(二)被選調的教師，經查實不符合本次考試條件的，在相關證件上弄虛作假的，在考試中違紀違規(guī)的，一律予以解聘回原校任教(所缺崗位按成績依次遞補)，三年不得參加縣城學校遴選教師考試，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，并視其情節(jié)對涉事教師進行嚴肅處理。

　　(三)被選調的教師調入到報考學校后在本單位最低服務年限為5年，在此期間，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

　　(四)近三年是指2016年9月1日至2019年8月31日。2018-2019學年度考核結果以學校上報結果為準。

　　(五)整個遴選工作相關公告均及時公布在縣政府網站和教育交流qq群中，各報考人員需隨時關注相關信息。

　　七、組織領導

　　為使考調工作順利進行，整個遴選工作在縣政府的領導下，由縣教體科技局牽頭，縣委編辦、人社等部門參與，整個遴選過程堅持陽光操作、嚴格紀律的原則，邀請縣紀委監(jiān)督派人監(jiān)督，確?？荚嚬ぷ鞴_、公平、公正。

　　本公告由紫陽縣教體科技局負責解釋，聯(lián)系電話：0915-4421826。

　　附件：紫陽縣2019年縣城學校遴選教師報名登記表【點擊下載】

　　2019年8月24日