2019武漢市公安局關于招聘警務輔助人員（458人）
(1)體能測試。參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》、《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準測驗規(guī)則》進行。具體項目及標準如下：
?、倌凶?000米跑，標準為≤5分30秒;女子800米跑，標準為≤5分25秒。
?、?0米×4往返跑，男子標準為≤13.4秒，女子標準為≤14.4秒。
?、哿⒍ㄌh，男子標準為≥197厘米，女子標準為≥166厘米。
體能測試為達標測試，三個項目須均達標。有一項不達標的，視為不合格，不予聘用。
(2)筆試。筆試內容為公共基礎知識，滿分100分。
(3)面試。面試主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維以及處理實際問題的能力，滿分100分(低于60分的不合格，不予聘用)。筆試結束后，劃定合格線，從達到合格線及以上的人員中，確定參加面試或體檢人員，具體為：
?、賵罂季W絡通信保障、實驗室分析、圖像辨識、新聞宣傳、人力資源管理等崗位的，按達到合格線及以上的實際人數，確定參加面試人員。
?、趫罂冀泳{度、資料整理、信息錄入、網絡巡查、證照辦理、視頻巡控和留置看護等崗位的，計劃招聘人數與實際報名人數達到1：2及以上的，按達到合格線及以上成績由高到低，在計劃招聘人數1∶1.5的范圍內確定參加面試人員;低于1：2的，按達到合格線及以上的實際人數，確定參加面試人員。
?、蹐罂贾伟矃f管、維穩(wěn)處突、警犬訓導、反扒等崗位的，按達到合格線及以上成績由高到低，在計劃招聘人數1：1的范圍內確定參加體檢人員。
體能測試、筆試、面試的具體時間、地點和名單，通過武漢市人事考試網、平安武漢網、平安武漢微信公眾號另行通知。
(4)考試綜合成績。參加筆試、面試的，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。只參加筆試的，筆試成績即為綜合成績。
(四)體檢和考察
考試結束后進行體檢。按綜合成績從高到低，在計劃招聘人數1：1的范圍內確定參加體檢人員。
體檢安排在具有體檢資質的三級甲等以上綜合醫(yī)院進行，其標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。
體檢結束后，對體檢合格的進行考察，主要考察擬聘用對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況。
三、辦理聘用手續(xù)
對考察合格的，通過武漢人事考試網、平安武漢微信公眾號，進行為期3天的公示。公示期滿，符合聘用條件的，簽訂勞動合同。
四、工資待遇
聘用的警務輔助人員按規(guī)定享受“五險一金”。人均月工資待遇4470元至5060元(含個人繳納社保和公積金)。監(jiān)察機關留置看護輔警在執(zhí)行看護任務期間，按實際工作日另外發(fā)放執(zhí)勤補貼。
相關提醒事項：
1、涉及報考崗位、資格條件等相關信息，報考人員應于工作時間內(上午8：30-11：30，下午14：30-17:30)通過電話進行咨詢，咨詢電話：027-85396522。
2、報考人員務必保持手機暢通，通過平安武漢微信公眾號接收筆試、面試及體檢等通知。凡不在規(guī)定時間、地點參加體能測試、筆試、面試及體檢的，視為自動放棄報考資格。
3、準考證是個人參加體能測試、筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)需要出示的憑證。無準考證或準考證遺失的，不得參加上述招聘環(huán)節(jié)。
4、資格審核貫穿招聘工作始終，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員資格條件不符合招聘公告要求的，隨時取消報考資格。
附件見閱讀原文：
武漢市公安局
2019年8月16日
點擊查看原文：武漢市公安局關于招聘警務輔助人員的公告