2019年浙江衢州柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員公告（108名）

　　為加強(qiáng)柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)際工作需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員108名(其中柯城區(qū)疾病預(yù)防控制中心計(jì)劃招聘1名，柯城區(qū)人民醫(yī)院<省腫瘤醫(yī)院衢州分院>計(jì)劃招聘52名，柯城區(qū)婦幼保健院<婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心>計(jì)劃招聘6名，柯城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院計(jì)劃招聘30名，柯城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃招聘19名)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下(請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀每一條文)：

　　一、招聘范圍、計(jì)劃與條件

　　具體招聘范圍、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)和條件等詳見(jiàn)《2019年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月8日-8月9日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：柯城區(qū)衛(wèi)生健康局六樓會(huì)議室(衢州市荷三路231號(hào)柯城區(qū)行政中心8號(hào)樓)。

　　3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《2019年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，并提供近期一寸彩照2張、有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、職稱證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同及其他所需材料原件及復(fù)印件。

　　全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在符合報(bào)考崗位條件基礎(chǔ)上報(bào)考的，應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)(因?qū)W校原因在報(bào)名前還未取得畢業(yè)證書(shū)的可提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū))、有效期內(nèi)第二代身份證及其他所需材料原件及復(fù)印件。因?qū)W?；騿挝缓灱s蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明(附件3)。

　　參加2019年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格未取得資格證書(shū)者，需提供考試成績(jī)網(wǎng)上查詢結(jié)果，并出具《承諾書(shū)》(附件4)。

　　注意：(1)從事工作崗位的認(rèn)定以勞動(dòng)合同、執(zhí)業(yè)證書(shū)或所在單位開(kāi)具的證明為準(zhǔn);工作經(jīng)歷的認(rèn)定以社保繳費(fèi)記錄(需體現(xiàn)繳費(fèi)單位)為準(zhǔn)，若為勞務(wù)派遣用工形式的人員還需提供勞動(dòng)合同，其他證明不作為報(bào)考的依據(jù)。

　　(2)研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;委托報(bào)名的，須提供《衢州市柯城區(qū)人事考試委托書(shū)》(附件5)。

　　具有公務(wù)員身份人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位公開(kāi)招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　為確保我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。報(bào)考人員有以下情形之一的，不得報(bào)考：

　　一是近五年內(nèi)(截止時(shí)間為2019年8月8日)和柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位解除聘用合同的;二是近五年內(nèi)(截止時(shí)間為2019年8月8日)參加柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘，錄用公示后放棄聘用資格的;三是現(xiàn)為柯城區(qū)事業(yè)單位在職在編人員的;四是柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2019年委培畢業(yè)人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號(hào))第三十條所列回避情形的職位。

　　4.資格審查：本次招聘由各招聘單位負(fù)責(zé)資格初審，區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)資格復(fù)審，資格審查合格的繳納考試費(fèi)用50元(根據(jù)浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元)。貧困家庭考生憑縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費(fèi)用。

　　5.領(lǐng)準(zhǔn)考證：資格審查結(jié)束后，在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人有效期內(nèi)第二代身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。

　　(二)考試

　　1.筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的人員，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，“緊缺崗位”按招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)到1︰2開(kāi)考，其他招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)到1︰3開(kāi)考，否則按比例核減(核銷)招聘計(jì)劃數(shù)。因繳費(fèi)人數(shù)不足而核銷招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報(bào)考條件的，可在報(bào)名結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)改報(bào)。

　　柯城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院和柯城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位報(bào)名人數(shù)不足而核減(核銷)招聘計(jì)劃數(shù)的，在符合開(kāi)考比例的前提下，按照公布的招聘崗位(柯城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院“護(hù)理”、“護(hù)理2”、“管理崗位”、“信息科”崗位除外，柯城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位“護(hù)理”、“七里鄉(xiāng)衛(wèi)生院護(hù)理”崗位除外)順序依次增加招聘數(shù)。有關(guān)情況將在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊上公布。

　　筆試均采用閉卷形式，筆試內(nèi)容詳見(jiàn)公開(kāi)招聘計(jì)劃表(附件1)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書(shū)。

　　2.面試。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(柯城區(qū)人民醫(yī)院<省腫瘤醫(yī)院衢州分院>“護(hù)理”崗位按1:2比例確定面試對(duì)象)，入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定;領(lǐng)取面試通知單1天前，如有自動(dòng)放棄的，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　為確保面試的合理性，柯城區(qū)人民醫(yī)院(省腫瘤醫(yī)院衢州分院)“護(hù)理”崗位按筆試成績(jī)分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：

　　修正后最終面試成績(jī)=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進(jìn)入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入])。

　　即：修正系數(shù)=(全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。

　　修正系數(shù)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　3.成績(jī)計(jì)算。按考生的筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前)。