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2019年湖北省襄陽棗陽教師招聘公告(90人)

2019-07-27 09:43  |    |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  三、幼師部分

  一、招聘數(shù)量及去向

  招聘30名幼兒教師選崗到公辦幼兒園任教。

  二、招聘對象及條件

  (一)基本條件

  1、有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

  2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民政治權(quán)利。

  3、有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律, 熱愛幼教工作。

  4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件。

  5、幼兒或?qū)W前教育需全日制中專及以上學(xué)歷,音樂、美術(shù)專業(yè)需全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有幼兒園教師資格證書。

  6、年齡在28歲以下(1991年1月1日以后出生),男女不限。

  7、身體健康、無傳染病。

  8、有一定協(xié)調(diào)和溝通能力,具有親和力。

  (二)有下列情形之一的不予招聘

  1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

  4、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

  5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的;

  6、本市在編在崗教師(含新機(jī)制教師)不能參加報(bào)名應(yīng)聘,原棗陽市在編在崗教師辭職后原則上不得再次報(bào)考。

  三、招聘方式

  采取筆試和才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中筆試占40%,才藝展示占60%。

  四、招聘程序

  (一)組織報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2019年7月27日上午8:30至8月4日下午5:30(節(jié)假日除外)。

  報(bào)名辦法

  1、采取網(wǎng)上報(bào)名,考生登錄棗陽市人事培訓(xùn)管理和在線考試平臺(tái)http://zypxks.lxsk.com/注冊賬號并填寫相關(guān)個(gè)人信息,最后直接在網(wǎng)上繳費(fèi), 根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號文件規(guī)定,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/科,共100元。聯(lián)系電話:0710-6888001。

  2、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

  3、應(yīng)聘人員于2019年8月5日-8月10日在棗陽市人事培訓(xùn)管理和在線考試平臺(tái)http://zypxks.lxsk.com/打印準(zhǔn)考證,如有變動(dòng)另行通知。

  4、考生參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

  (二)筆試

  1、筆試科目

  筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《綜合應(yīng)用能力測試》兩科?!豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)?!毒C合應(yīng)用能力測試》主要測試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力,主要考察其運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、綜合分析問題和解決問題的能力。筆試成績總分為100分,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《綜合應(yīng)用能力測試》各占50%。

  2、筆試時(shí)間:2019年8月6日上午9:00-11:30。

  3、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  (三)才藝展示

  (1)才藝展示由棗陽市教育局和棗陽市人社局共同組織。

  (2)筆試結(jié)束后,棗陽市教育局按照筆試成績從高分到低分的順序,依照招聘計(jì)劃1:2比例確定參加面試人選,若面試人選達(dá)不到1:2比例,則全部進(jìn)入面試,錄聘時(shí)按照1:1比例確定。

  (3)面試采取才藝展示方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (4)才藝展示。從器樂(自備一首鋼琴曲等)、聲樂(自備一首歌曲)、舞蹈(自備一個(gè)成品舞)、語言(自備一個(gè)故事等)四種才藝中選擇二種進(jìn)行展示,時(shí)間限定在10分鐘以內(nèi)。

  (5)評委組成,評委組由七名評委組成,其中,主評委1人,評委6人。

  (四)成績計(jì)算

  筆試和面試均實(shí)行百分制,計(jì)算方式為筆試成績×40%+才藝展示成績×60%。

  (五)體檢

  筆試和面試結(jié)束后,棗陽教育局按招聘計(jì)劃和綜合總成績,由高分到低分按照1:1比例確定體檢人員名單,在指定的醫(yī)院集中進(jìn)行,總成績相同的,以面試成績高低確定擬聘用人員。因體檢不合格,出現(xiàn)名額空缺,按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

  (六)政審

  棗陽市教育局對體檢合格人員進(jìn)行政審。因政審不合格出現(xiàn)的名額空缺,按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

  五、聘用和管理

  1、棗陽市教育局根據(jù)綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員,報(bào)棗陽市人社局審核后,統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示期為七天,擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問題的,取消聘用資格,出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  2、確定聘用人員。公示無異議的,考生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同,按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。未達(dá)到崗位要求的其他條件的考生,取消錄取資格,不予辦理相關(guān)手續(xù),空缺名額可依照上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

  附:棗陽市2019年公開招聘高中、義務(wù)教育和幼兒教師崗位一覽表

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