2019南陽(yáng)鄧州市招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員公告（50名）

　　(三)考試

　　考試主要采取面試和考察的方式。經(jīng)初步審查，符合應(yīng)聘條件的人員，到指定地點(diǎn)按抽簽順序面試。面試成績(jī)低于70分不予錄用。

　　面試內(nèi)容為所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力。面試時(shí)間5分鐘。面試過程全程錄像。

　　面試成績(jī)采用百分制，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的儀表、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力等方面給予評(píng)分(具體評(píng)分細(xì)則見面試評(píng)價(jià)表)。

　　評(píng)委小組將每場(chǎng)考生試講成績(jī)匯總，由評(píng)委組長(zhǎng)及紀(jì)檢監(jiān)督員簽字后，根據(jù)面試成績(jī)和應(yīng)聘人員填報(bào)的崗位，按高分到低分的順序擇優(yōu)確定并與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　如畢業(yè)生放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，由此出現(xiàn)的空額按照?qǐng)?bào)考同崗位考生成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)體檢和考察

　　對(duì)面試合格的擬聘用人員，在限定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動(dòng)放棄。并在要求的時(shí)間內(nèi)將報(bào)到證、檔案提交到人社部門，統(tǒng)一審查。

　　對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(五)公示與聘用

　　對(duì)通過面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后由人社部門辦理相關(guān)手續(xù)，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　(六)有關(guān)要求

　　1、簽訂聘用合同，聘期5年，五年內(nèi)不予辦理工作調(diào)動(dòng)。

　　2、凡被聘用畢業(yè)生必須在2019年8月20日前到鄧州市人才交流中心報(bào)到，提交畢業(yè)生畢業(yè)證復(fù)印件、個(gè)人檔案及就業(yè)報(bào)到證，并按時(shí)到崗參加培訓(xùn)。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　　2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　本實(shí)施方案由鄧州市公開招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0377-660666170377-62287808

　　監(jiān)督電話：0377-62124239

　　鄧州市公開招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年7月23日

　　附件2：鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc