2019年廣東省汕頭市金平區(qū)公開招聘新教師公告（103人）

2019-07-01 17:51 | 全國事業(yè)單位招聘網(wǎng) | 責編：何妍點擊收藏

　　(4)教師資格證原件和復印件一份;

　　(5)《就業(yè)協(xié)議書》(一式三份);

　　(6)《計劃生育證明書》(一式一份);

　　(7)機關事業(yè)單位及國有單位在編在職(崗)人員須出具工作單位、主管部門同意報考書面證明。

　　所有證件原件審核后現(xiàn)場返還。

　　資格審核不合格的，不得參加面試，可依次遞補面試人選。審核合格的憑本人身份證領取面試通知書。通過資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時，也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行滿5年服務期職責的承諾。

　　3.面試時間和地點：8月上旬。面試具體時間等事項另行通知。沒有按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄聘用資格。

　　4.面試內容：主要考核應試者的教學基本功和基本素質。面試滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。面試采取說課和回答問題的形式進行，小學語文、品德學科說課內容選取金平區(qū)小學現(xiàn)采用的九年義務教育二年級(下冊)教材內容;小學數(shù)學、英語、美術、體育、音樂、信息技術、科學學科說課內容選取金平區(qū)小學現(xiàn)采用的九年義務教育四年級(下冊)教材內容;學前教育學科選取金平區(qū)幼兒園現(xiàn)采用的幼兒園大班滲透式領域課程教材內容。說課由考生根據(jù)指定內容在沒有任何參考資料的情況下獨立說課?；卮饐栴}環(huán)節(jié)由評委組長根據(jù)說課內容和當前教育教學動態(tài)等向考生提出問題。通過面試，考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達能力、普通話情況、專業(yè)知識及運用教育學、心理學解決教育教學實際問題的能力。面試的說課和回答問題兩部分總共15分鐘(其中說課10分鐘，問答5分鐘)。

　　5.面試紀律：考生不得帶通訊工具、教學資料、參考資料及教具教輔材料進入考場;評委以考生抽簽序號登記面試成績，一律不得詢問考生姓名及相關情況;考生進入試室說課時，不得自報姓名及相關情況，不得有違反考場紀律的行為，否則，取消考試資格和考試成績。

　　面試具體事項另行通知。

　　七、體檢和考核

　　(一)體檢工作由區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責，具體時間地點另行通知。在考試總成績合格的報考人員中，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選(考試總成績相同的，“三支一扶”大學生和“大學生村官” 優(yōu)先聘用;其他人員考試總成績相同的，以筆試成績高的列前，如筆試成績再相同則抽簽決定人選)。當招聘崗位沒有體檢人選時，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后，視實際情況按總成績由高分到低分將招聘名額調劑到同一學校其他學科。

　　因考生體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，可在報考相應學科考試總成績合格的報考人員中從高分到低分依次遞補，若沒有遞補的人員，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后，視實際情況按總成績由高分到低分將招聘名額調劑到同一學校其他學科。

　　體檢標準根據(jù)《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)，按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢費由報考人員自行負責。

　　(二)組織考察。對體檢合格人員進行考察?？疾燹k法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)執(zhí)行。經(jīng)查實有下列情況之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：

　　1.近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　2.在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的;

　　3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　八、公示

　　在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單，報本次招聘工作領導小組審定后，在金平區(qū)政務網(wǎng)、金平區(qū)教育局公眾號公示7天。公示結果影響聘用的, 可在報考相應學科考試總成績合格的報考人員中從高分到低分依次遞補, 若沒有遞補的人員，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后，視實際情況按總成績由高分到低分將招聘名額調劑到同一學校其他學科。

　　九、聘用和待遇

　　(一)經(jīng)公示無異議，被聘用為我區(qū)中小學、幼兒園教師的，按有關政策辦理聘用手續(xù)，工資福利待遇按國家及金平區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。逾期不簽事業(yè)單位聘用合同視為自動放棄，不再遞補及調整計劃。

　　(二)被聘用為我區(qū)中小學、幼兒園教師的，在聘用學校服務滿五年后方可申請調動。

　　(三)經(jīng)公開招考錄用的全日制碩士研究生及以上學歷人員，按照《關于印發(fā)金平區(qū)教育系統(tǒng)引進全日制博士研究生等高層次人才若干優(yōu)惠措施的通知》(汕金府辦〔2017〕52號)享受相關優(yōu)惠政策(詳見附件4)。

　　十、其他事項

　　(一)應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或不予聘用。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　(二)公開招聘教師是一項重要的工作，各相關單位和人員要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

　　(三)本方案未盡事宜按相關政策處理。本方案由區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　十一、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話

　　金平區(qū)教育局 0754—86727988、88625359

　　金平區(qū)人社局 0754—88329275

　　汕頭市金平區(qū)政務網(wǎng)址：http://jp.shantou.gov.cn/

二維碼