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2019年重慶銅梁區(qū)公安局招聘輔警公告(50人)

2019-07-01 16:09  |  未知  |  責編:許巖 點擊收藏

  3. 報名后,重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司將對報考人員進行資格審查,經資格審查合格者,方能參加考試。

  (二)考試

  考試包含筆試、體能測試、面試。

  1. 筆試

  筆試采取閉卷的方式進行,筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》,筆試時間為2019年7月13日(考試地點另行通知)。筆試采取百分制,筆試成績占總成績的60%。

  2. 體能測試

  參加體能測試者按筆試成績從高到低以招聘崗位人數1:2的比例確定(若筆試開考比例未達到1:2的,則筆試人員全部進入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進入體能測試。體測時間為2019年7月17日(體測地點另行通知)。

  體能測試按《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試用)》(渝人社發(fā)﹝2012﹞81號)執(zhí)行(詳見附件2)。

  3. 面試

  體能測試合格人員全部進入面試。面試時間為2019年7月20日(面試地點另行通知)。面試采取百分制,面試成績占總成績的40%。

  (三)體檢

  根據筆試面試總成績,按崗位計劃招聘人數1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時,則以筆試成績高者進入體檢;還出現并列的,再以面試成績高者進入體檢。按筆試成績的60%、面試成績的40%折算后的總成績低于60分的,不能進入體檢。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,按總成績從高到低依次遞補。體檢時間為2019年7月22日(體檢地點另行通知)。

  (四)政審

  體檢合格者,由重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司對其進行考察,并做出考察結論??疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

  (五)公示

  擬聘用人員名單將在重慶市銅梁區(qū)公安局(銅梁區(qū)巴川街道白龍大道79號)辦公地點公示欄、重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司(銅梁區(qū)巴川街道興農支巷42號)辦公地點公示欄進行為期5天公示。

  (六)聘用

  經公示無異議后,確定為聘用對象。聘用對象必須服從崗位分配,具體崗位由區(qū)公安局統(tǒng)一安排,不服從安排的不予錄用。聘用人員攜帶相關資料(身份證復印件2份、一寸紅底或藍底照片3張、戶口本(戶口頁和本人頁)復印件一份、學歷一份)到公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同,并派遣到重慶市銅梁區(qū)公安局警務輔助崗工作。

  (七)培訓

  由區(qū)公安局和勞務派遣公司對錄用的警務輔助人員按照要求開展為期2個月的崗前培訓,崗前培訓不合格者不予聘用。

  (八)試用

  被聘用人員試用期為2個月,試用期內應接受試用期考核,試用期滿經考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。

  四、薪酬待遇

  被聘用人員實行合同制。試用期內,被聘用人員薪酬待遇為2500元/月(含五險一金個人部分);試用期滿考察合格后,薪酬待遇為3300元/月(含五險一金個人部分)。

  五、附則

  重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司、重慶市銅梁區(qū)公安局對啟事事項擁有最終解釋權。

  咨詢電話:重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司電話:023-45218100,13883636568、重慶市銅梁區(qū)公安局023-45874012,023-45874088。

  附件>>>

  報考警務輔助人員個人簡歷

  體能測評內容及標準

  12  共2頁
標簽: 重慶    招警    公安局    
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