2019慶陽市公安局公開招聘警務輔助人員公告（48名）
(六)公示
根據(jù)體能測評和筆試成績、體檢、政審結果，確定擬聘用人選。并在“慶陽市公安局門戶網(wǎng)站”(網(wǎng)址：http://gaj.zgqingyang.gov.cn/)進行公示(公示期為5個工作日)，公示期滿后，如無影響其聘用的相關情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
已就業(yè)人員須在公示結束一周內與所在單位解除聘用關系，并提供證明。
(七)聘用
對初步確定的警務輔助人員，由市公安局按照相關規(guī)定組織培訓，培訓合格者與市公安局簽訂《聘用合同》，到指定的崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為4年，試用期3個月。聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴重違反市公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀行為或嚴重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。市公安局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動合同。勞動合同期滿后，按照《慶陽市公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》，根據(jù)市公安局機關工作需要和本人工作情況由市公安局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動解除勞動合同。
三、工資待遇
聘用后，招聘警務輔助人員實行月薪制，工資標準按照《慶陽市公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行，工資由基本工資、工齡工資、崗位工資、績效工資、值班補貼五部分組成，試用期發(fā)放基本工資，標準為每月2800元。試用期滿后，除基本工資外，按規(guī)定發(fā)放工齡、崗位、績效工資和值班補貼，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險和繳存住房公積金。
四、注意事項
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓、短信詐騙等行為，廣大報考人員要保持警惕，避免上當受騙。公開招聘警務輔助人員體能測評、筆試、體檢、考察政審、公示等情況，屆時將在慶陽市公安局門戶網(wǎng)站，慶陽市公安局微信公眾號進行通知，請各位報考人員及時關注。未及時查看通知造成的后果由報考人員自行承擔。
五、監(jiān)督檢查
為確保招聘工作的公開、公正、透明，由市紀委派駐市公安局紀檢組進行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話：09345993050)。
本公告由市公安局負責解釋(聯(lián)系電話：09345993043)。
慶陽市公安局
2019年6月27日