新疆建設兵團第四師可克達拉市面向內地省區(qū)市選調干部公告(56名)
根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務員法》等有關規(guī)定,新疆生產建設兵團第四師可克達拉市面向內地省區(qū)市選調干部?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調職位
正處級領導干部2名;副處級領導干部13名;正科級領導干部24名;副科級領導干部17名。
具體選調職位及條件詳見附件1《新疆生產建設兵團第四師可克達拉市面向內地省區(qū)市選調干部崗位表》。
二、選調范圍
內地省區(qū)市各級黨政機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位、事業(yè)單位中已進行登記備案的在編在崗人員。
三、選調條件
1. 具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的資格和條件,符合信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。
2. 政治立場堅定,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂。
3. 具有良好的政治、業(yè)務素質;品行端正,實績突出,群眾公認;具有履行崗位職責所需的知識、經驗和能力;有一定的發(fā)展?jié)摿?,公道正派,廉潔自律?/p>
4. 正處級職位人選年齡在45周歲及以下(1973年7月1日以后出生),具有全日制本科及以上學歷,應為正處級或符合提拔任職條件的副處級干部,符合崗位人選條件(詳見附件1),有縣市區(qū)領導班子成員任職經歷的優(yōu)先。
副處級職位人選年齡在40周歲及以下(1978年7月1日以后出生),具有全日制本科及以上學歷,應為副處級或符合提拔任職條件的正科級干部,符合崗位人選條件(詳見附件1),有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長任職經歷的優(yōu)先。
正科級職位人選年齡在35周歲及以下(1983年7月1日以后出生),具有全日制本科及以上學歷,應為正科級或符合提拔任職條件的副科級干部,符合崗位人選條件(詳見附件1)。
副科級職位人選年齡在30周歲及以下(1988年7月1日以后出生),具有全日制本科及以上學歷,應為副科級或符合提拔任職條件的干部,符合崗位人選條件(詳見附件1)。
5. 特別優(yōu)秀的,學歷可放寬為全日制大專學歷,年齡也可適當放寬。
6. 身體健康。
7. 近三年年度考核結果為稱職以上等次。
具有下列情形之一的,不得參加選調:
1. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的。
2. 受到黨紀政紀處分影響任用的。
3. 按照國家或地方有關規(guī)定,在定向單位工作未滿服務年限或對選調有其他限制性規(guī)定的。
4. 具有《公務員法》規(guī)定的任職回避情形的。
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2019年6月15日至6月30日。
2.報名方式:報名人員在新疆生產建設兵團第四師可克達拉市政務門戶網(www.cocodala.gov.cn)下載《新疆生產建設兵團第四師可克達拉市面向內地省區(qū)市選調干部報名表》(附件2),填寫完整信息,經所在單位審核同意推薦并蓋章,附相關材料,通過電子郵件發(fā)送至239576268@qq.com郵箱 ,每人限報考1個職位。相關材料包括:
(1)本人身份證復印件;
(2)學歷、學位證書復印件。如屬國內取得的,需同時提供網絡查詢頁面打印件或復印件;如屬國外取得的,需同時提供國家教育部認可的證明文件復印件;
(3)公務員錄用審批表復印件(加蓋單位組織人事部門印章);
(4)公務員登記表或參公登記表復印件(加蓋單位組織人事部門印章);
(5)近期2寸免冠電子照片(藍底漸變色);
(6)獲得證書和工作成績相關材料復印件(加蓋單位組織人事部門印章)。
3.按照資格條件,對報名人員進行資格初審,確定進入面談人選并電話通知本人。
4.面談前對報名人員進行資格復審,參加面談人員需攜帶《報名表》原件及相關材料原件。相關材料包括:
(1)本人身份證原件;
(2)學歷、學位證書原件。如屬國內取得的,需同時提供網絡查詢頁面打印件;如屬國外取得的,需同時提供國家教育部認可的證明文件原件;
(3)兩張2寸免冠照片(藍底漸變色);
(4)公務員錄用審批表(加蓋單位組織人事部門印章);
(5)公務員登記表或參公登記表(加蓋單位組織人事部門印章);
(6)獲得證書和工作成績相關材料(加蓋單位組織人事部門印章)。
(二)面談
面談時間擬定于2019年7月上旬,具體時間和地點另行通知。面談主要了解個人基本情況以及來第四師可克達拉市工作的意向等,滿分100分,考官5-7人。參加面談人員往返交通費、食宿費自理。
(三)體檢
按面談成績由高到低以1:2比例進入體檢,體檢在省級綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的,按面談成績排名依次遞補。體檢不合格或不參加體檢者,不列入考察人選。
(四)考察
1.按照考察對象與選調職位1:2的比例,根據(jù)面談成績由高到低確定考察對象。
2.考察組到考察對象所在單位進行考察??疾觳扇∶裰鳒y評和個別談話的方式進行,并形成書面考察材料。考察內容包括考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn),查閱考察對象的檔案材料,審核“三齡兩歷一身份”。
3.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺需要遞補的,按面談成績排名依次遞補。
(五)公示和調動
根據(jù)面談、考察情況,按程序報批后,研究確定擬選調人選,在第四師可克達拉市政務門戶網站及選調人選所在單位進行5個工作日公示,公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調的,按有關程序辦理調動等相關手續(xù)。
五、保障政策
參照兵團黨委組織部、兵團教育局、財政局、人社局、機關事務管理局《關于印發(fā)<兵團從中央和國家機關、內地有關省份選調優(yōu)秀干部的保障政策>的通知》(兵黨組發(fā)〔2018〕39號)執(zhí)行。主要保障政策:
(一)住房政策。選調的干部統(tǒng)一安排周轉房1套,5年內免收水、電、暖、天然氣、物業(yè)、電視及網絡等各項費用。給予正處級20萬元、副處級15萬元、正科級及以下10萬元一次性購房補貼。服務期不少于5年,服務期未滿調離兵團的,需退回享受的一次性購房補貼。