2019年防城港市公安局防城分局第二批招聘警輔公告（90人）

　　(二)資格審查

　　按照崗位條件要求，對報名人員材料進行資格審查。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的面試、體能測評、體檢、政審考察等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。

　　(三)體能測評和面試

　　1.體能測試項目及合格標準：男子：100米、1000米、立定跳遠。女子：100米、800米、立定跳遠。

　　參加體能測評人員，必須結合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評;如本人當時身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，可另行安排時間補測。人選不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。

　　2.面試。面試采取面談考察方式進行。主要測試面試者的言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。

　　(四)體檢與政審考察

　　根據(jù)計劃招聘的職位數(shù)，對面試合格的人選，依據(jù)照顧加分成績，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考人員中依次遞補。體檢參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行，體檢所需費用由應聘者個人承擔，具體體檢費用以醫(yī)療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。政審考察參照人民警察招錄的要求進行，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。經政審考察不合格的，不予聘用。

　　(五)公示

　　經招聘用人單位集體研究，確定擬聘用人員并公示。公示期為5個工作日。經公示無異議的或有異議經核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續(xù)。

　　對公示有異議，經核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

　　(六)試用

　　實行試用期，試用期滿進行考核。

　　(七)聘用

　　試用期滿經考核合格正式聘用，簽訂勞動合同。

　　六、加分項目

　　(一)獲市級以上見義勇為稱號的;

　　(二)持有B2及以上駕駛證的;

　　(三)在公安機關連續(xù)工作滿三年以上且具有一定工作經驗的(以公安機關出具的證明為參考);

　　(四)有散打、格斗特長、部隊反恐偵查、突擊攻堅、警衛(wèi)等專業(yè)技能或在部隊各類軍區(qū)大比武中獲得榮譽(需提供相關資質證書)、符合公安特警專業(yè)特長的。

　　以上加分在面試考試成績中一次性加5分，加分后總分不得超過100分。

　　七、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　1.本次招聘的輔警是由政府出資，公安機關統(tǒng)一通過面試、政審、體檢招錄并與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下從事警務輔助工作的人員。

　　2.聘用后試用期間接受崗前培訓。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

　　3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，考慮可以續(xù)聘。

　　(二)工資待遇

　　1、基本工資：3941.2元/月，其中含個人負擔的 “五險”費351.6元、單位負擔的 “五險”費917.2元，每人大額醫(yī)療補助90元/年，每人每年意外傷害險240元/年。(工資及相關福利待遇目前為本市四個縣(市、區(qū))最高)。

　　2、加班補助：根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、表彰獎勵：根據(jù)工作表現(xiàn)評定頒發(fā)。

　　4、績效獎：根據(jù)工作任務完成情況發(fā)放。

　　5、依法享受帶薪休假等相關待遇。

　　八、其他事項

　　防城港市公安局防城分局督察部門將對招聘工作進行全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理，保證招聘工作順利進行。報考者有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。

　　警務督察監(jiān)督電話：0770-3233291。

　　附件：《防城港市公安局防城分局公開招聘警務輔助人員報名登記表》

　　防城港市公安局防城分局

　　2019年6月18日