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2019年營口市公安局留置看護(hù)服務(wù)中心公開招聘工作人員公告(26名)

2019-06-19 10:39  |  營口市人事人才網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點擊收藏

  (五)體能測評

  報名通過的考生在筆試之前,按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行體能測評。體能測評各項結(jié)果均合格的考生,繼續(xù)進(jìn)行考試;體能測評不合格的考生,取消考試資格。體測項目見附件2。

  體能測評時間:2019年 7月14日上午9:00

  體能測評地點:營口市第一初級中學(xué)

  打印準(zhǔn)考證時間:2019年7月11上午9:00-14日上午9:00

  打印準(zhǔn)考證地址:營口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營口市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.yingkou.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

  參加體能測評的考生必須持準(zhǔn)考證、身份證參加。

  (六)考試

  考試分筆試面試兩個環(huán)節(jié)。

  1.筆試

  筆試內(nèi)容《綜合能力測試》,綜合能力測試包括《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩個科目,一張卷,滿分100分,筆試成績保留兩位小數(shù)。

  (1)筆試時間:2019年7月20日。

  (2)筆試地點及具體事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (3)考試費用:考試費每人50元,報名時現(xiàn)場繳納。

  (4)準(zhǔn)考證:考生需持體能測評前發(fā)放的準(zhǔn)考證參加筆試。

  筆試結(jié)束后,由市人社局及用人單位對成績進(jìn)行匯總分析,統(tǒng)一確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

  2.面試

  按照招聘計劃1:2的比例,依據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定參加面試人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員筆試成績并列者,同時參加面試。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛做假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)空缺的,依照成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上于資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來不及公布的,可不再公布,由市人社局向其他面試應(yīng)聘者說明情況。

  面試實行結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實際問題的能力。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。

  筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例,并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員總成績,總成績在營口人事人才網(wǎng)公布。

  3.總成績計算

  總成績由筆試、面試綜合成績加上加分項確定??忌偝煽兊挠嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項分?jǐn)?shù)??偝煽儼凑諒母叩降偷捻樞蚺琶绻偝煽兿嗤?,則按照筆試成績再行排序,如筆試成績再相同的按申論成績再行排序確定體檢人員名單。

  (七)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

  體檢由市人社局、市公安局在我市具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向市人社局、市公安局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  六、政審考察

  體檢合格的考生確定為政審考察對象。政審考察工作由營口市公安局參照《遼寧省公務(wù)員錄用考察實施細(xì)則(試行)》(遼人社發(fā)[2013]28號)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實施,市紀(jì)委監(jiān)委參與政審考察工作??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

  七、公示與聘用

  擬聘人員信息統(tǒng)一在營口市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理人事手續(xù)。對于公示有疑義的人員,市人社局會同用人單位調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  九、注意事項

  (一)請考生認(rèn)真閱讀本公告,根據(jù)自身實際情況誠信報考。

  (二)報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的、或與招聘要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格或聘用資格,并開除輔警隊伍,今后不得錄用為全市公安機(jī)關(guān)輔警。

  (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (四)考生從報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

  (五)在招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。

  (六)由市紀(jì)委監(jiān)委對報名、資格審查、體檢、政審環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。對考生及工作人員有違紀(jì)行為的,按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  (七)在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  十、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:

  營口市公安局 0417-3611119

  營口市人力資源和社會保障局 0417-2980132

  附件1:《營口市公安局招聘留置看護(hù)事業(yè)編制人員報名信息表》

  附件2:體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)

  附件3:2019年營口市公安局留置看護(hù)服務(wù)中心公開招聘工作人員計劃信息表

  營口市人力資源和社會保障局 營口市公安局

  2019年6月19日

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標(biāo)簽: 遼寧    公安局    
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