2019年湖南省株洲市直事業(yè)單位招聘教師公告（53人）
(四)報名確認及打印準考證
現(xiàn)場資格審核合格人員須通過株洲人事考試網(http://www.zzksw.com.cn/)進行報名信息確認和電子照片上傳，在規(guī)定時間內未進行電子照片上傳和報名信息確認的，視為放棄報名。電子照片尺寸上傳要求：本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。在上傳照片前，請到株洲人事考試網“下載中心”下載照片審核處理工具，使用照片審核處理工具審核通過的照片，再進行上傳。請考生提前準備好電子照片，未成功上傳電子照片的考生無法完成報名信息確認。報名信息確認成功的考生才能打印準考證，準考證由考生在網上自行下載打印。
上傳照片和報名信息確認時間為 7月4日上午9:00-7月6日下午17:30;準考證下載打印時間為7月10日上午9:00-7月12日下午17:30。上傳電子照片、報名信息確認和打印準考證網址：http://www.zzksw.com.cn/。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試、實際操作能力測試、考察考核等方式進行。具體各崗位考試方式詳見《崗位表》。
(一)筆試
1.面向具有副高以上專業(yè)技術職務或博士研究生學歷的高層次人才引進崗位不進行統(tǒng)一的筆試考試，以考察考核的方式進行，對考察考核合格者，即擇優(yōu)聘用。
2. 其他招聘崗位均需進行筆試。
(1)筆試內容詳見《崗位表》中“筆試類別(專業(yè))”。
(2)筆試時間為2019年7月13日，筆試地點詳見準考證?？忌仨殧y帶有效身份證件和從網上打印的準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。7月下旬考生可通過株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲人事考試網查詢筆試成績。
(3)筆試開考比例。筆試最低開考比例為1∶3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數(shù)、降低開考比例或取消招聘崗位。崗位取消的報考人員可以申請改報符合條件的其他崗位。
(4)紀律要求和違紀處理。報考人員必須嚴格遵守考場紀律。對違紀違規(guī)行為按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(二)面試和實際操作能力測試
各崗位面試方式以及是否進行實際操作能力測試詳見《崗位表》。
(1)面向具有副高以上專業(yè)技術職務或博士研究生學歷的高層次人才引進崗位以考察考核方式進行。
(2)其他招聘崗位根據(jù)招聘崗位計劃1:3的比例按照筆試成績從高分到低分確定面試和實際操作能力測試對象。
(3)進行面試、實際操作能力測試的崗位，面試和實際操作能力測試時間、地點及有關事項另行公告。
五、成績合成和排名
(一)面向高層次人才招聘崗位成績合成
綜合成績=考察(考核)成績
(二)其他招聘崗位成績合成
綜合成績按照筆試成績、面試成績、實際操作能力測試成績進行折合計算，各崗位折合比例詳見《崗位表》。
綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前;綜合成績和筆試成績均相同的，按實際操作能力測試成績高的排前。
凡降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)招聘崗位計劃1：1的比例按照綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察程序。
重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。
體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不合格的應聘人員，不予聘用。對空缺名額是否遞補，視情況決定。如須遞補，由招聘單位或其主管部門提出申請，報市人力資源和社會保障局批準，決定遞補的，按照應聘同一崗位考試綜合成績(排名按前述規(guī)定)，依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
七、公示與聘用
(一)確定擬聘用人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
(二)公示。對擬聘用人員在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障官網進行公示，公示期為7個工作日。
(三)聘用。公示期滿，對于無異議的擬聘人員，由招聘單位主管部門按有關規(guī)定和程序辦理人事編制等進人手續(xù)。
八、特別提示
(一)報考人員務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局官網 http://rsj.zhuzhou.gov.cn/的公告、公示與通知，特別要關注報名信息確認、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試公告、實際操作能力測試公告、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。
(二)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。在招考過程中，被機關錄用為公務員或參加其他事業(yè)單位招聘被錄取的(從擬錄用公示起始日計算)，應如實向招聘單位報告，并終止參加我市本次招聘。對參加本次招聘已公示和聘用后放棄的，以及試用期內取消聘用資格的人員，2年內不得參加我市招聘考試。
(三)本次招聘被聘用者，如符合株洲市人才引進政策規(guī)定對象者，將按照株洲市委、市政府《關于進一步推進人才優(yōu)先發(fā)展的30條措施》(株發(fā)〔2017〕8號)文件(附件4)及其配套細則，落實獎勵優(yōu)惠措施(可以申報高層次人才分類認定，享受醫(yī)療保健、子女就學、配偶就業(yè)、休假療養(yǎng)等優(yōu)待服務;根據(jù)人才分類認定，可申請三年10—200萬元新引進高層次人才安家補貼，具體見附件4)。
九、招聘服務咨詢電話
(一)政策咨詢電話：
市委組織部：0731-28680204
市人力資源和社會保障局：0731-28681082
(二)招聘單位電話：(詳見附件崗位表)
(三)舉報監(jiān)督電話：0731-28681523 28681760
網絡舉報郵箱：zzsjwzrsjjjzjb@163.com
(四)上傳電子照片及準考證打印技術咨詢電話：0731-28681089
1.2019年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
3.2019年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
4.《關于進一步推進人才優(yōu)先發(fā)展的30條措施》(株發(fā)〔2017〕8號)
中共株洲市委組織部 株洲市人力資源和社會保障局
2019年6月17日