2019年涪陵區(qū)公安局面向區(qū)外選調(diào)公安人民警察公告（15名）

　　為加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化基層公安隊(duì)伍建設(shè)，按照區(qū)委編委《關(guān)于同意區(qū)公安局使用政法專項(xiàng)編制考試選調(diào)人民警察的批復(fù)》(涪委編委〔2019〕71號(hào))的要求，區(qū)公安局?jǐn)M面向全國考試選調(diào)公安人民警察?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　基層民警崗15名。

　　二、選調(diào)對(duì)象

　　全國范圍內(nèi)公安機(jī)關(guān)在編在職且取得警銜的人民警察。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2.具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(警察院校畢業(yè)生可放寬至全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷);

　　3.年齡35周歲以下(1983年5月9日及以后出生);

　　4.具有從2017年5月9日至今從事公安民警工作經(jīng)歷;

　　5.近兩年年度考核稱職及以上;

　　6.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分人員;

　　2.正在接受紀(jì)律調(diào)查、審計(jì)審查的人員;

　　3.受過行政刑事處罰人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.現(xiàn)單位工作不滿兩年的;

　　6.其他不適合報(bào)考的人員。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2019年 5 月 9 日— 5 月10日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。

　　(二)報(bào)名方式

　　采取電話傳真報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)自愿參加選調(diào)報(bào)名的民警，準(zhǔn)確填寫《重慶市涪陵區(qū)2019年上半年面向全國公開考試選調(diào)公安人民警察報(bào)名表》(見附件)，經(jīng)單位同意蓋章后，傳真并電話告知區(qū)公安局政治處。聯(lián)系電話：023-72739681，023-72739676;傳真：023-72739939。

　　五、資格審查

　　報(bào)名結(jié)束即進(jìn)行初審，并電話通知本人。請(qǐng)初審合格人員于 5月 13日上午9:00—12:00，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《重慶市涪陵區(qū)2019年上半年面向全國公開考試選調(diào)公安人民警察報(bào)名表》(單位蓋章)、組織人事部門出具的近兩年年度考核結(jié)果、參加公安工作時(shí)間證明材料、紀(jì)檢監(jiān)察部門出具廉潔情況(以上證件及材料均為原件，同時(shí)提交復(fù)印件各1份)和公務(wù)員登記表復(fù)印件一份，在區(qū)公安局LG層會(huì)議室(涪陵新城區(qū)太白大道7號(hào))參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試，由區(qū)委組織部和區(qū)公安局共同組織實(shí)施?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。時(shí)間：5月14日上午9:30—11:30，地點(diǎn)：區(qū)公安局LG層電教室。

　　(二)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試人選按擬選調(diào)崗位的名額與面試人數(shù)1：3的比例確定，根據(jù)該選調(diào)崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定，若擬選調(diào)崗位最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。未達(dá)到選調(diào)崗位面試1:3比例的，相應(yīng)遞減選調(diào)崗位數(shù)至規(guī)定比例，按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定選調(diào)崗位名額(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)按四舍五入處理)。屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)委組織部和區(qū)公安局審核同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。放寬比例未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須由考核小組三分之二以上成員表決通過。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。