2019年四川省內江經開區(qū)實驗學校公開考調在職教師公告（27人）
(三)考核
考核采用面試，即專業(yè)上課方式進行?？己丝偡譃?00分，由考官進行當場打分，主要測試報考人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質能力。
對照考調崗位，根據面試成績從高分到低分，等額確定考核人員。
(四)資格審查
1.資格審查時間：面試前兩天(面試時間另行通知)。
2.審查地點：內江經濟技術開發(fā)區(qū)管委會216辦公室
3.審查須提供：
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱資格證、普通話等級證書、現編制學校及其教育行政主管部門加蓋公章的同意報考的書面證明等有效材料原件及相應復印件各一份(驗原件，收復印件)。
(2)《報名表》(一式二份)，并附本人近期同底正面免冠一寸照片2張;
(3)本科及以上學歷的報考人員須提前登陸“中國高等教育學生信息網”http://www.chsi.com.cn/，并打印《中國高等教育學歷查詢結果》一份，備驗。(操作流程：登陸http://www.chsi.com.cn/→點擊零散查詢→按照獲取查詢碼的方法獲取查詢碼→輸入相關信息及查詢碼查詢→打印中國高等教育學歷查詢結果)
(4)本人近3年(2016年6月至2019年5月)各類獲獎榮譽證書及其他反映教育教學能力水平、成績的相關資料、年度考核表等原件和復印件。
特別提示：報考者務必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報考者聯系電話無通訊信息、欠費停機等)聯系不上的，后果自負。
(五)體檢
依據總成績由高到低的原則，按照招聘學科崗位數1:1的比例確定體檢對象，如考核分相同，按學歷層次高低排序;如按學歷層次高低排序仍有并列情況，按照近三年綜合榮譽獲獎等次情況排序;近三年綜合榮譽獲獎等次相同時，以近三年年度考核優(yōu)秀次數排序。
體檢在二甲及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢項目結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。
(六)政審及公示
政審由教育主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察并征求原所在單位意見。
政審、體檢合格的人員進行為期7天的公示，公示期間接受紀律監(jiān)察和社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0832-2223258。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響調動，經選聘單位的主管機關審定同意后辦理調動手續(xù);對反映有問題并查有實據，且不符合調動條件的，不予調動;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調動，待查清后再決定是否調動。
(七)聘用
對公示無異議的擬選用人員，按人事管理有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。若聘用人員崗位職數超過實驗學校核定的崗位職數，保留招聘的教師原聘職稱崗位等級。擬調入人員在公告規(guī)定的時間內未按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)及未與用人單位簽訂聘用合同者，均視為自動放棄。
四、其他事項
1.為保證選聘工作的順利進行，考調工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2.報考人員提供的材料必須真實、有效，若提供虛假材料或隱瞞有關情況騙取招聘的，取消其招聘資格，由此產生的一切損失和后果，均由考生本人負責，五年內不得參加經開區(qū)教師招聘。
3.考調過程中各環(huán)節(jié)的通知、公告，統一在內江經濟技術開發(fā)區(qū)網站(網址:http://kfq.neijiang.gov.cn)公布，不再另行通知。
4.本公告由經內江經開區(qū)社事局負責解釋。
附件: 1、內江經開區(qū)實驗學校2019年公開考調教師崗位條件表
2、內江經開發(fā)區(qū)實驗學校2019年考調教師報名登記表
內江經濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局
2019年4月28日