2019漳州市公安局招聘警務(wù)輔助人員方案的公告
(三)面試人選的確定
根據(jù)應(yīng)聘者的體能測試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)的1.5倍，從高分到低分依次確定;若不足1.5倍的，按實際人數(shù)進入面試。
(四)資格復(fù)審
招聘單位對擬入圍面試的應(yīng)聘者，現(xiàn)場進行報名資格復(fù)審，復(fù)審時間和地點另行通知。未參加資格復(fù)審的視為放棄本次應(yīng)聘。
復(fù)審時應(yīng)聘者應(yīng)攜帶及提交的材料：
(1)本人身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(各一份);
(2)非全日制學(xué)歷的應(yīng)聘者提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(3)應(yīng)聘者本人填寫的、并貼一寸近期免冠彩照的《漳州市公安局招聘輔警政審表》(附件1)，正面由應(yīng)聘者本人填寫，反面無需填寫(正反面復(fù)印在一張紙上)。
(6)曾經(jīng)在漳服役人員還需提交《退伍證》原件和復(fù)印件一份(漳州市戶籍人員無需提交)。
按上述順序夾訂好提交審核。
(五)面試
面試采取面談方式進行，并當場打分。
1.面試時間和地點：由漳州市公安局另行通知。
2.面試的內(nèi)容：以問答的方式了解應(yīng)聘者的應(yīng)聘目的、政治立場、語言表達、邏輯思維和價值觀念等情況，重點測試應(yīng)聘者能否勝任輔警崗位。
面試時，應(yīng)聘者需持本人有效身份證參加，未提供不得參加考試。
(六)綜合成績的計算
按體能測試成績和面試成績各占50%計算綜合成績。綜合成績并列時，以體能測試成績排名認定名次。
(七)筆試
筆試采取閉卷方式進行。根據(jù)綜合成績，按照計劃招聘人數(shù)的1.2倍從高分到低分依次確定參加筆試人選;若不足1.2倍的，按實際人數(shù)進入筆試。筆試成績將劃定最低合格線，低于合格線視為不合格，取消招聘資格。
1.筆試內(nèi)容：重點測試應(yīng)聘者對法律基礎(chǔ)知識(憲法、監(jiān)察法、保密法、人民警察法等)、基本常識以及對公安機關(guān)和公安工作的知悉情況，成績滿分為100分。
2.筆試時間：具體筆試時間及地點詳見本人準考證(打印時間另行通知)。
(八)體檢
參照公務(wù)員錄用體檢通用標準，由漳州市公安局牽頭組織應(yīng)聘者到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢人選根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績，按照崗位招聘計劃人數(shù)從高分到低分依次確定。
體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》第一部分 人民警察職位要求、以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的，必須在3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請;漳州市公安局視情組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。
(九)考察政審
由漳州市公安局牽頭對體檢合格的應(yīng)聘者實施考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。應(yīng)聘者個人填寫的《漳州市公安局輔警招聘政審表》(見附件3)由漳州市公安局統(tǒng)一交由相關(guān)縣級公安機關(guān)核簽意見。
體檢不合格或考察不合格或自動放棄報考出現(xiàn)缺額，根據(jù)筆試合格人員的綜合成績，從高分到低分依次遞補。
(十)公示聘用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績，按照崗位招聘計劃人數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在漳州市公安局公安公眾服務(wù)網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
六、工資待遇
1.工資待遇：人均年薪約60000元(含五險一金、工作績效、年底獎金)。
2.擬聘用人員需進行不少于10天的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，按照規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，由漳州市金盾保安服務(wù)集團有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，并為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和意外傷害保險等“五險”和住房公積金，試用期一個月，試用期不合格的，依法解除勞動合同。勞動合同一年一簽，合同期滿后勞動合同自行解除，工作、表現(xiàn)良好的根據(jù)需要可以續(xù)聘。
七、其他事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫和提交信息及材料。招聘單位對考生資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合本《方案》規(guī)定或不符合應(yīng)聘資格條件和崗位要求或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，直接取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均為誤導(dǎo)應(yīng)聘者，與漳州市公安局無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
3.漳州市公安局公安公眾服務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.fjzz110.gov.cn)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。同時，在招聘過程中，應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通。
4.進入體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)后，因應(yīng)聘者個人原因未參加或放棄的，2年內(nèi)不得報考漳州市公安局機關(guān)和分局輔警。
5.本方案由漳州市公安局人事處負責解釋。
漳州市公安局
2019年4月24日