2019年青海中小學(xué)教師和特崗教師招聘工作公告(2)
10.針對(duì)臨聘教師的優(yōu)惠政策
臨聘教師的定義：是指2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(青發(fā)〔2013〕12號(hào))下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學(xué)校聘用，并且報(bào)名前還在崗的臨聘教師。
臨聘教師的優(yōu)惠政策：一是全省各級(jí)公辦中小學(xué)校臨聘教師的報(bào)考年齡放寬到45周歲;二是對(duì)報(bào)考縣及以下中小學(xué)校崗位的臨聘教師，在筆試成績(jī)中加5分(各項(xiàng)加分累積不超過(guò)5分);三是臨聘教師可跨專業(yè)報(bào)考。
11.調(diào)整臨聘教師證明提供方式
根據(jù)省政府關(guān)于清理證明事項(xiàng)工作的有關(guān)要求，認(rèn)定為臨聘教師的可享受優(yōu)惠政策，個(gè)人不再出具臨聘教師相關(guān)證明，統(tǒng)一由省教育廳牽頭采取以部門內(nèi)部核查的方式進(jìn)行臨聘教師身份認(rèn)定。招聘資格審查單位要與教育部門主動(dòng)對(duì)接，在報(bào)名結(jié)束后以函件等方式進(jìn)行身份審核確認(rèn)，確認(rèn)不通過(guò)的不享受優(yōu)惠政策。各地教育部門和各中小學(xué)校嚴(yán)格按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)規(guī)定認(rèn)真審核臨聘教師身份。認(rèn)定為臨聘教師的，由各地進(jìn)行公示，公示中有異議的，要及時(shí)到學(xué)校查證核實(shí)，有違紀(jì)違規(guī)行為的按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
二、特崗教師招聘
(一)實(shí)施范圍
我省除西寧市四區(qū)外的地區(qū)均屬2019年“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍。各地招聘鄉(xiāng)村教師原則上以特崗招聘為主要渠道。要切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)充，優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點(diǎn)補(bǔ)充教師需求。
(二)招聘條件
1.符合招聘崗位要求，具有相應(yīng)的教師資格條件。
2.全日制普通高校，本科或師范?？飘厴I(yè)。
3.年齡不超過(guò)30歲。
4.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有“三支一扶”從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上頂崗支教實(shí)習(xí)師范類專業(yè)的畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
(三)其它事宜
從今年起，特崗教師招聘統(tǒng)一納入中小學(xué)教師招聘范圍，其它招聘條件和政策均與中小學(xué)教師招聘條件和政策一致。全面實(shí)行“當(dāng)年招聘、當(dāng)年納編”，因此我省“頂崗支教”實(shí)習(xí)畢業(yè)生在參加特崗教師招聘時(shí)不再享受加分政策。
三、合理確定教師招聘崗位
各縣(市、區(qū))教育部門要結(jié)合本地區(qū)教育教學(xué)實(shí)際，在現(xiàn)有的空編內(nèi)預(yù)留公費(fèi)師范生編制后，剩余的空編優(yōu)先安排緊缺薄弱學(xué)科教師崗位，合理確定教師招聘崗位計(jì)劃，商同級(jí)編制部門審定后報(bào)市(州)教育局。
四、按時(shí)報(bào)送教師招聘計(jì)劃
(一)報(bào)送材料
請(qǐng)認(rèn)真填報(bào)《全省中小學(xué)教職工編制基本情況表》(附件1)和《2019年中小學(xué)教師招聘需求表》(附件2)，同時(shí)將蓋有市(州)編辦審核意見(jiàn)的《編制審核通知單》報(bào)省教育廳教師工作處和省委編辦事編處、信息統(tǒng)計(jì)處備案。
(二)報(bào)送時(shí)間
1.中小學(xué)教師招聘計(jì)劃：要參加5月份統(tǒng)一考試的地區(qū)，務(wù)必于4月10日前將報(bào)送;要參加10月份統(tǒng)一考試的地區(qū)，務(wù)必于9月10日前報(bào)送。
2.特崗教師招聘計(jì)劃：參加5月份統(tǒng)一筆試考試，務(wù)必于4月10日前報(bào)送。
(三)其他事項(xiàng)
各地要統(tǒng)籌現(xiàn)有空編和2019年自然減員情況數(shù)，以編制內(nèi)可容納為前提，做好制定教師補(bǔ)充計(jì)劃。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為擬接收的公費(fèi)師范生必須預(yù)留編制。
五、考務(wù)組織實(shí)施
中小學(xué)教師招聘從2016年起招聘權(quán)限下放，特崗教師招聘從2019年起招聘權(quán)限下放，納入各市(州)事業(yè)單位年度例行招聘。由各市州人社局、教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試和面試、體檢和考察、公示和辦理聘用手續(xù)等各環(huán)節(jié)的工作。招聘方案報(bào)經(jīng)省人社廳、省教育廳審核通過(guò)后，再行組織實(shí)施，于8月底前完成招聘任務(wù)。
六、做好特崗教師納編工作
2018年5月15日，省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了省教育廳等部門《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作意見(jiàn)的通知》(青政辦〔2018〕64號(hào))，明確要求“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣(市、區(qū)、行委)要按照“當(dāng)年考錄、當(dāng)年納編”的原則，2019年招聘的特崗教師由各地人社部門按規(guī)定直接辦理正式工作人員聘用備案手續(xù)，納入編制管理。
各縣教育、財(cái)政、人社、編制部門按照職責(zé)分工，為新入職的特崗教師及時(shí)辦理簽訂聘用合同，納入財(cái)政預(yù)算，定崗定級(jí)，實(shí)名登記等各項(xiàng)手續(xù)，根據(jù)規(guī)定，新招聘特崗教師在招聘單位工作未滿5年的原則上不得流動(dòng)。
七、報(bào)送特崗教師招聘信息
各市(州)教育局務(wù)必于8月31日前將《2019年農(nóng)牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘人員信息表》報(bào)省教育廳教師工作處。
青海省教育廳
青海省財(cái)政廳
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
中共青海省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2019年4月1日