2019年云南玉溪衛(wèi)生學(xué)校提前招聘教師4名公告

　　導(dǎo)讀：2019年云南玉溪衛(wèi)生學(xué)校提前招聘教師4名公告已發(fā)，報(bào)名時(shí)間為即日起至2019年3月20日，具體信息請(qǐng)見(jiàn)下文。

　　一、招聘單位及簡(jiǎn)介

　　云南省玉溪衛(wèi)生學(xué)校創(chuàng)辦于1958年，省(部)級(jí)重點(diǎn)學(xué)校，位于玉溪市紅塔區(qū)文化路13號(hào)(聶耳公園旁)。學(xué)校普通中專開設(shè)有西醫(yī)護(hù)理、衛(wèi)生信息管理、婦幼衛(wèi)生、中醫(yī)護(hù)理、農(nóng)村醫(yī)學(xué)、康復(fù)、助產(chǎn)、營(yíng)養(yǎng)與保健等專業(yè)，其中護(hù)理專業(yè)為省級(jí)骨干專業(yè)、農(nóng)村醫(yī)學(xué)為市級(jí)骨干專業(yè);成人教育開辦有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)等專本科專業(yè)。目前中專在校學(xué)生1917人，成人教育在校生420人;學(xué)校擁有實(shí)訓(xùn)中心1個(gè),醫(yī)學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室19個(gè)，縣級(jí)以上教學(xué)及實(shí)習(xí)醫(yī)院12所;醫(yī)學(xué)類圖書藏書居玉溪之首。

　　我校新校區(qū)位于玉溪科教創(chuàng)新城，占地315畝，建筑面積26萬(wàn)平方米，預(yù)計(jì)2019年9月遷入新校區(qū)辦學(xué)。

　　學(xué)校堅(jiān)持以“勤奮、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的校訓(xùn)，注重“以人為本”的道德教育和執(zhí)業(yè)能力的培養(yǎng)，致力培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)能力的實(shí)用型衛(wèi)生技術(shù)人才。

　　二、招聘計(jì)劃

　　臨床教師2名，護(hù)理教師1名，康復(fù)醫(yī)學(xué)教師2名。

　　三、招聘范圍及對(duì)象

　　臨床教師崗位在全國(guó)普通高校2019屆臨床類專業(yè)碩士研究生及其以上(內(nèi)科、外科方向)畢業(yè)生中招聘。護(hù)理教師崗位在全國(guó)普通高校2019屆護(hù)理、護(hù)理學(xué)專業(yè)碩士研究生及其以上畢業(yè)生中招聘?？祻?fù)醫(yī)學(xué)教師崗位在全國(guó)普通高校2019屆康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)碩士研究生及其以上畢業(yè)生中招聘。

　　四、崗位要求

　　(一)招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　3、身體健康，具備從事教學(xué)工作的身體條件;

　　4、年齡在35周歲以下(1984年2月20日及以后出生);

　　5、具備報(bào)考崗位所需的資格條件，能承擔(dān)中專及以上學(xué)科教學(xué)。

　　(二)教師崗位需有教育部頒發(fā)的普通高校教師資格證書(沒(méi)有教師資格證的需在招聘后二年內(nèi)取得，否則不得聘為專技人員)。

　　五、招聘辦法及程序

　　(一)報(bào)名

　　1、采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)文化路13號(hào)，玉溪衛(wèi)生學(xué)校綜合樓305室。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名：玉溪衛(wèi)生學(xué)校郵箱:yxwxrsc@126.com

　　聯(lián)系人：白老師、何老師;聯(lián)系電話：15608770881、13150525685。

　　3、報(bào)名所需的材料：填寫《云南省玉溪衛(wèi)生學(xué)校2019年提前招聘教師報(bào)名表》，考生本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、擔(dān)任社會(huì)工作情況、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表、身份證等)復(fù)印件(需加蓋學(xué)校公章，否則不認(rèn)可)以及生活照等;其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消報(bào)名、考試資格，已被招聘的取消聘用資格。

　　考生按所公布的崗位報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4、報(bào)名時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年3月20日下午5點(diǎn)截止?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2019年3月14至20日下午5點(diǎn)截止，報(bào)名時(shí)限內(nèi)正常上班時(shí)間均可報(bào)名。面試和專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間另行通知。

　　(二)綜合篩選

　　由本次招聘考核小組依據(jù)考生提供的材料，從學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐成績(jī)、專業(yè)特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)情況等方面進(jìn)行綜合篩選評(píng)分(不計(jì)入綜合成績(jī))。按從高分到低分1:4比例進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)，若某一崗位報(bào)名人數(shù)不足比例的，符合招聘崗位條件人員全部進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

　　(三)考試

　　本次提前招聘教師考試采取面試、專業(yè)能力測(cè)試(課堂教學(xué))的辦法進(jìn)行，按考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試(課堂教學(xué))×60%，從高分到低分等額確定各崗位擬聘用人員。

　　1、面試。采用綜合面試的形式進(jìn)行。

　　2、專業(yè)技能測(cè)試。按專業(yè)進(jìn)行課堂教學(xué)。按面試得分由高到低以1:3的比例確定進(jìn)入?yún)⒓訉I(yè)技能測(cè)試的人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，不再組織面試，應(yīng)聘者全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試并按100分制計(jì)算綜合成績(jī)。

　　面試和專業(yè)技能測(cè)試(課堂教學(xué))的有關(guān)事宜另行通知。

　　六、確定擬聘用人員。

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人員。本次招聘設(shè)置綜合成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線，綜合成績(jī)低于80分的，不予確定為擬聘人員。

　　(二)同一崗位綜合成績(jī)并列時(shí)，以專業(yè)能力測(cè)試(課堂教學(xué))成績(jī)高者優(yōu)先，若仍并列，加試專業(yè)能力測(cè)試。

　　(三)體檢：參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格或放棄體檢資格的，按各崗位綜合成績(jī)(不低于80分)排名由招聘單位確定是否遞補(bǔ)。

　　(四)考察。對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解真實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，是否按綜合成績(jī)(不低于80分)排名依次遞補(bǔ)，由招聘單位決定。

　　(五)公示：擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議并交納5000元保證金，待簽訂勞動(dòng)合同1年后轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)退還本人。若擬聘用人員逾期不簽訂勞動(dòng)合同或簽訂合同不滿1年提出解約的，則不退還交納的保證金。

　　(七)聘用。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或就業(yè)登記證、相應(yīng)學(xué)科資格證等證書原件審驗(yàn)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或未能提供相應(yīng)證書的取消其聘用資格，雙方所簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除。擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動(dòng)放棄。招聘人員實(shí)行聘用管理，報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位可提供臨時(shí)性周轉(zhuǎn)住房或教師公寓，但不負(fù)責(zé)解決配偶工作問(wèn)題。

　　七、紀(jì)律要求

　　(一)在招聘過(guò)程中，嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”等原則，實(shí)行政策公開、程序公開、結(jié)果公開。對(duì)招聘過(guò)程中相關(guān)信息嚴(yán)格按照保密要求辦理，整個(gè)招聘過(guò)程實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)于泄密或在操作過(guò)程中徇私舞弊等行為將按照有關(guān)規(guī)定，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯法律的移交執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。

　　(三)報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　附件：云南省玉溪衛(wèi)生學(xué)校2019年提前招聘教師報(bào)名表

　　云南省玉溪衛(wèi)生學(xué)校

　　2019年2月20日