2019年山西呂梁襄垣縣引進全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才360名公告
2019年山西呂梁襄垣縣引進全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才360名公告現(xiàn)已公布，為方便大家查看具體通知，華圖在線小編特將2019年山西呂梁襄垣縣引進全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才360名公告分享如下，請廣大考生及時關注。
為認真貫徹落實中央、省、市有關人才工作精神，全面實施人才強縣戰(zhàn)略，廣納八方英才來襄工作和創(chuàng)業(yè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)縣委研究決定，為全縣行政村(社區(qū))、縣屬國有企業(yè)引進全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才，具體事項如下：
一、引進原則
本次引進工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開引進人才。
二、引進計劃
本次擬引進各類人才共計360名。分別是：
行政村(社區(qū))擬引進310名，其中：男155名，女155名，專業(yè)不限;縣屬國有企業(yè)擬引進50名，其中：襄礦集團30名，七一集團20名(詳見附件1：襄垣縣公開引進全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才計劃表)。
當因性別、專業(yè)報名人數(shù)不達比例時，空缺的崗位將調(diào)整使用。
三、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
4.熱愛農(nóng)村基層及企業(yè)工作，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力;
5.具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.全日制碩士研究生年齡須在30周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);全日制博士研究生年齡須在40周歲及以下(1979年1月1日及以后出生);
7.擔任過學校院(系)及以上學生會、團委干部者優(yōu)先考慮;
8.社會在職人員報名需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;
9.有下列情形之一的不得報考：
(1)因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;
(3)國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、引進程序
此次引進工作按照報名、能力測試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序組織實施。
(一)報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名
2.報名時間：2019年2月21日至27日 (上午8:00-12:00 下午14:30-18:00)。
3.報名地點：縣黨群服務中心(地址：縣行政中心東裙樓)
4.報名要求：按照報名條件及崗位，分別填寫《襄垣縣公開引進全日制碩士研究生及以上村干部(社區(qū)工作者)報名登記表》(附件2)、《襄垣縣公開引進全日制碩士研究生及以上企業(yè)人才報名登記表》(附件3)，提交的報考信息應當真實、準確。
5.資格審查：報名人員必須持本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿原件及復印件、本人近期一寸紅底照片4張、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、在職人員需提供單位及主管部門的同意報考證明;留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件材料原件及復印件。
2019年應屆畢業(yè)生需提供本人近期一寸紅底照片4張、身份證、學生證、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學校出具的學籍證明和學生干部證明材料等證書原件及復印件。
6.報名人員可于公告發(fā)布后，通過襄垣縣人民政府網(wǎng) (http://www.xiangyuan.gov.cn/ )下載報名表并對整個工作環(huán)節(jié)進展情況進行查詢，不再另行通知。
報名人員須對自己提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。
(二)能力測試
1.資格審查合格者，即可參加能力測試，若引進名額與報考人數(shù)比例在1:1及之內(nèi)的，直接進入體檢、考察環(huán)節(jié);比例超過1:1不超1:5的，只進行面試;比例超過1:5的，先進行筆試，筆試科目為《公共基礎知識》、專業(yè)知識(不限專業(yè)崗位除外)，滿分100分。筆試結(jié)束按照得分從高到低的順序，按引進名額1:3比例擇優(yōu)進入面試環(huán)節(jié);
2.面試著重考察面試者的語言表達、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、舉止儀表等能力，面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人選;
3.面試采取百分制，滿分100分。當場評分、當場亮分、當場宣布。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行;
4.面試人員必須按照面試證上規(guī)定的時間、地點，攜帶面試證、身份證參加面試(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試;
5.資格審查合格者未在規(guī)定時間內(nèi)領取面試證(筆試證)或未在規(guī)定時間、地點參加面試(筆試)的，視為主動放棄面試(筆試);
6.《面試證(筆試證)》領取時間關注襄垣縣人民政府網(wǎng) (http://www.xiangyuan.gov.cn/ )和襄垣先鋒微信公眾號。
博士研究生、“雙一流”大學和學科畢業(yè)的碩士研究生，直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按照引進名額1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消入闈考察資格。
不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并通過審核個人檔案對報考者提供報考信息的真實性進行復審?？疾觳缓细裾呷∠M資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)能力測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進人員。對擬引進人員在縣級主要媒體公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬引進人員有異議經(jīng)查屬實的，取消其引進資格。
(六)選崗
公示期滿無異議的，參加崗前筆試，以崗前筆試成績從高分到低分依次選崗。另外，博士研究生加3分，“雙一流”大學和學科畢業(yè)的碩士研究生加2分，擔任過學校院(系)及以上學生會、團委干部的加1分。
(七)聘用
選崗后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)(2019年應屆畢業(yè)生先與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得相應學歷、學位證書后予以辦理相關聘用手續(xù))。
新引進人員試用期為3個月，考核不合格者取消聘用資格。
五、相關待遇
1.行政村(社區(qū))引進的人才由縣委組織部與其簽訂聘任合同，縣屬國有企業(yè)引進的人才由用人企業(yè)與其簽訂聘任合同，聘期均為1年。
2.行政村(社區(qū))引進人才的工資待遇參照我縣大學生村官、比照同類事業(yè)單位人員標準執(zhí)行，并隨之同步提高;縣屬國有企業(yè)引進人才的工資待遇不低于我縣同類事業(yè)單位人員標準。
3.行政村(社區(qū))引進的人才在村工作期間享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
4.引進的人才均享受市縣發(fā)放的生活、購房、租房等各類補貼。
5. 在事業(yè)單位人員招錄時，每年將拿出一定數(shù)量名額，從任職滿1個聘期、考核合格的引進人才中定向招錄。
6.鼓勵和積極引導符合條件的行政村(社區(qū))引進人才進入村“兩委”班子任職。擔任村黨組織和村委會副職2年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)考核考察可通過引才政策直接進入事業(yè)單位。
六、紀律監(jiān)督
本次引才工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對出現(xiàn)的違法違紀行為，將嚴肅查處。
咨詢電話：0355-7220303
舉報電話：0355-7224262 0355-7412380
本公告由中共襄垣縣委人才工作領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣委人才工作領導組研究決定。
附件下載：
1.襄垣縣公開引進全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才計劃表
2.襄垣縣公開引進全日制碩士研究生及以上村干部(社區(qū)工作者)報名登記表
3.襄垣縣公開引進全日制碩士研究生及以上企業(yè)人才報名登記表
中共襄垣縣委人才工作領導組
2019年2月19日