2019年湖南中安密碼信息安全測評中心招聘27人公告(2)
四、聘用及薪酬福利待遇
1.面試考察合格者，經(jīng)主管部門審定批準(zhǔn)后，辦理錄用手續(xù)并簽定聘用合同，試用3-6個(gè)月。技術(shù)類須經(jīng)過信息安全、密碼工程、信息系統(tǒng)工程測評、信息安全評估、密碼系統(tǒng)檢測、項(xiàng)目管理等專業(yè)培訓(xùn)，考核合格取得資質(zhì)認(rèn)證者享有相應(yīng)待遇，其它崗位須經(jīng)過崗位培訓(xùn)考核合格享有相應(yīng)待遇。
2.薪酬制度
1)我公司實(shí)行高投入、高回報(bào)，多勞多得、目標(biāo)考核、按效益分配的薪酬原則。
2)按照崗位目標(biāo)管理和績效考核與晉升的薪酬制度，面向目標(biāo)的崗位工資、面向績效的任務(wù)工資與共享經(jīng)營效益相結(jié)合的薪酬制度。薪酬結(jié)構(gòu)為崗位工資+薪級(jí)工資+任務(wù)(績效)+綜合補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+分紅+福利?？冃蝿?wù)工資上不封頂，薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下表：
表1 薪酬標(biāo)準(zhǔn)
序號(hào)職位年薪標(biāo)準(zhǔn)(單位：元)
1項(xiàng)目總監(jiān)50萬
2技術(shù)經(jīng)理15-30萬
3密碼測評師15-30萬
4業(yè)務(wù)經(jīng)理20-30萬
3.福利待遇及其它
1)執(zhí)行雙休、國家法定節(jié)假日，轉(zhuǎn)正后按政策規(guī)定辦理社勞保險(xiǎn)。
2)工作期滿一年，享有與正式員工同等帶薪休假、內(nèi)部福利和職業(yè)發(fā)展基金。
3)表現(xiàn)良好的，選拔到中心的關(guān)鍵崗位，參加國家重點(diǎn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)項(xiàng)目管理、課題研究、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營等重大任務(wù)。
4)技術(shù)能力突出者有機(jī)會(huì)與國家一流專家合作，提供頂級(jí)科研機(jī)構(gòu)研究深造機(jī)會(huì)。
5) 有突出貢獻(xiàn)者吸收為原創(chuàng)事業(yè)合伙人，享有股權(quán)激勵(lì)和相應(yīng)利潤分派等權(quán)益。
五、報(bào)名與錄用
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年2月11日至2019年3月10日，咨詢電話：0731-85235448。
2.報(bào)名人員請登錄湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com.cn)下載報(bào)名表(附件1)，按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，提供相關(guān)應(yīng)聘資料，包括：近期一寸正面免冠電子彩色相片及其近期生活全身照、本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及報(bào)名崗位所需的其他相關(guān)材料的原件的掃描件(如：發(fā)表的論文或相關(guān)工作業(yè)績的證書、證明及崗位競聘計(jì)劃書等)。以上資料打包發(fā)送到郵箱chinasec_hr@163.com，郵件主題名為“應(yīng)聘崗位類別+姓名+日期”。
3.在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合資格條件，或有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)名者本人自行承擔(dān)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉主管
聯(lián)系電話：0731-85235448
郵箱：chinasec_hr@163.com