2019年四川省成都市溫江區(qū)面向2019屆畢業(yè)生招聘藝體教師3名公告(2)

　　2.面試原件校驗

　　(1)面試原件校驗方式

　　通過現(xiàn)場審查的方式，確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，須應(yīng)聘人員本人參加。

　　(2)面試原件校驗要求

　　面試原件校驗時，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括：①《報名表》(打印后粘貼本人免冠彩色證件照，并在簽名處親筆簽名)，②本人有效第二代《居民身份證》(不含過期身份證、過期臨時身份證)，③《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，④個人自薦書(含獲獎證書復(fù)印件、課程成績表等)，⑤報考崗位條件要求的其他材料(普通話等級證書等)。以上相關(guān)證件、證書需準(zhǔn)備原件和復(fù)印件各1套。其余證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等)可待畢業(yè)后報到時交用人單位補驗。

　　面試原件校驗時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整。面試原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假，則本次面試原件校驗不合格。逾期未參加面試原件校驗或未提供有關(guān)資料不能進行面試原件校驗者，視為自動放棄。

　　面試原件校驗合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

　　(三)面試考核

　　1.面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

　　2.面試開考比例：按照招聘崗位人數(shù)與面試原件校驗合格人數(shù)之比原則上不低于1：3的比例確定進入面試人員。達不到上述比例的，經(jīng)成都市溫江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可放寬比例直至1∶2;放寬后仍達不到上述比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定執(zhí)行，該崗位面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，面試成績低于70分者，不予聘用。

　　調(diào)整比例或取消崗位情況將在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。

　　3.考核方式

　　現(xiàn)場無學(xué)生試講、現(xiàn)場答辯。

　　4.考核成績計算

　　面試考核總成績滿分100分。計算方式為：面試考核總成績=現(xiàn)場無學(xué)生試講成績+現(xiàn)場答辯成績?？偝煽冞_不到70分的視為不合格，不得確定為簽約人員。

　　(四)簽約

　　根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘者面試考核總成績從高分到低分依次等額確定簽約人員，與其簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若總成績相同，則按照現(xiàn)場無學(xué)生試講成績從高分到低分排序。

　　(五)體檢

　　成都市溫江區(qū)教育局通知已簽約的應(yīng)聘者在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。面試考核成績、進入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。

　　1.體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和最新修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由區(qū)教育局指定到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　　2.因體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試考核人員的面試考核總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。若總成績相同，則按照現(xiàn)場無學(xué)生試講成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

　　對體檢合格人員在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)進行為期3個工作日的公示。

　　(六)考察

　　考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考察工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試考核人員的面試考核總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。若總成績相同，則按照現(xiàn)場無學(xué)生試講成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

　　(七)公示

　　考察合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)進行為期7個工作日的公示。公示無異議的，報成都市溫江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　(八)聘用

　　1.報到。擬聘人員應(yīng)按照招聘單位要求，按時報到并于2019年7月31日前交驗畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報名資格條件中要求的各項證件。逾期未報到者視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額不再遞補。

　　2.聘用。根據(jù)《關(guān)于實行教職工“區(qū)管校用” 進一步規(guī)范教師隊伍管理的實施意見》(溫府人發(fā)〔2009〕38號)文件精神，聘用人員與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》，聘用人員工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.公開招聘的教師實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核不合格者予以解聘。經(jīng)試用期考核合格聘用到相應(yīng)崗位后，在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿最低服務(wù)年限的，不得申請調(diào)動。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展招聘工作。招聘單位和工作人員在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證成都市溫江區(qū)面向普通高等院校2019屆畢業(yè)生招聘藝體教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理(監(jiān)督舉報：成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室，028—82708289)。

　　五、特別提示

　　招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)上公告。

　　應(yīng)聘報名條件、資格審查咨詢電話：成都市溫江區(qū)教育局，028—82764618、028—69063093(電話咨詢時間：工作日上午09：00—12：00，下午13：00—17：00)。

　　查詢網(wǎng)站：

　　成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.wenjiang.gov.cn)。

　　點擊下載附件1-3

　　附件1.成都市溫江區(qū)面向普通高等院校2019屆畢業(yè)生招聘藝體教師崗位表

　　附件2.成都市溫江區(qū)面向普通高等院校2019屆畢業(yè)生招聘藝體教師報名表

　　附件3.成都市溫江區(qū)概況

　　成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局

　　成都市溫江區(qū)教育局

　　2019年1月25日