2019年湖北省武漢鐵路職業(yè)技術學院社會招聘26名公告(2)

　　水電工崗位：業(yè)務技能考察占總成績的40%、綜合素質考察占總成績的60%;

　　專任教師崗位：課堂試講占總成績的40%、綜合素質考察占總成績的60%;

　　實訓指導教師崗位：課堂試講占總成績的20%，實踐操作技能考核占總成績的40%、綜合素質考察占總成績的40%。

　　考核與面試各環(huán)節(jié)分值滿分均為100分，現場評分、報分，考生確認簽字，總成績按規(guī)定比例加權求和計算。

　　筆試、考核與面試時間和地點安排通過武漢鐵路職業(yè)技術學院人事處網站(http://rsc.wru.edu.cn/)進行發(fā)布。

　　1. 課堂試講

　　課堂試講采取模擬教學方式進行(無學生)，主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、教學組織能力、邏輯思維能力、儀表教態(tài)及語言表達能力等，采取百分制計分。

　　2. 課堂試講與實踐操作技能考核

　　應聘實訓指導教師崗位的考生須參加課堂試講與實踐操作技能考核，主要測試考生的課堂教學、實踐操作和設備故障排查等方面的能力，采取百分制計分。

　　3.其他崗位的業(yè)務技能考察

　　根據相應崗位的業(yè)務技能要求，重點考察應聘人員掌握應知應會知識的水平和熟練程度，采用規(guī)定時間內實踐操作技能考核完成項目任務的方式予以評判，或者根據崗位要求采取業(yè)務答辯的方式進行評判，采取百分制計分。

　　4. 綜合素質考察

　　綜合素質考察采取結構化面試的方式進行。主要對應聘人員的思想品德、世界觀、人生觀、價值觀、本人的綜合素質和專業(yè)知識、對教育事業(yè)的認識態(tài)度以及對高等職業(yè)教育的了解程度進行綜合評判打分，采取百分制計分。

　　五、體檢與政審考察

　　根據招聘崗位按總成績從高分到低分依次排名，按招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人選，到學校指定的醫(yī)院進行體檢。

　　六、公示

　　根據崗位要求，經學校審定后，在武漢鐵路職業(yè)技術學院人事處網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

　　八、違紀違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和武漢鐵路職業(yè)技術學院人事處網站(http://rsc.wru.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站。武漢鐵路職業(yè)技術學院人事處網站(http://rsc.wru.edu.cn/)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：

　　027-51168507;027-51168501(武漢鐵路職業(yè)技術學院人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：

　　027-51168650(武漢鐵路職業(yè)技術學院監(jiān)察處、紀委辦公室)

　　附件：武漢鐵路職業(yè)技術學院面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

　　武漢鐵路職業(yè)技術學院

　　2019年1月22日