2019廣東中山板芙公安分局招聘輔警公告（10人）(2)

　　2、面試。面試工作具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　(1)面試對象按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，再按筆試成績，由高分到低分順序確定面試對象。

　　(2)面試工作具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　3、技能實(shí)操測試。技能實(shí)操測分為電腦操作和體能測試兩部分，具體測試時(shí)間另行通知。技能實(shí)操測試對象以筆試和面試成績由高分到低分順序，按照1：2的比例確定進(jìn)入技能實(shí)操測試對象。測試不合格者或放棄測試的不得參加考試。

　　(1)電腦操作：主要測試應(yīng)聘人員基本電腦打字操作。

　　(2)體能測試：具體項(xiàng)目有長跑1000米(800米)，10米*4往返跑。

　　(3)考試總成績按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績=筆試×30%+面試成績×30%+實(shí)操測試成績×40%。

　　(三)體檢、政審

　　面試、技能實(shí)操測試后，根據(jù)考試的綜合成績由高到低的順序，

　　按1：1的比例確定擬聘用人選名單。擬聘用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理;同時(shí)，招聘單位將對擬聘用人員進(jìn)行全面政治審查。體檢、政審出現(xiàn)不合格者，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　(1)確定為擬聘用人選，將在板芙鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，公示無異議的，確定為擬聘人員。

　　(2)公示中發(fā)現(xiàn)問題的，將依次遞補(bǔ)。

　　六、工資福利待遇

　　按照板芙鎮(zhèn)有關(guān)雇員工資福利待遇的規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　1、招聘職位表

　　2、報(bào)名表