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2019遼寧撫順市新賓滿族自治縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告(58人)

2019-01-11 14:23  |  撫順市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  (2)筆試內(nèi)容:醫(yī)生崗位(崗位代碼A類(lèi))考試內(nèi)容為生理學(xué)、診斷學(xué);護(hù)士崗位(崗位代碼B類(lèi))考試內(nèi)容為生理學(xué)、護(hù)理學(xué);財(cái)會(huì)、藥劑崗位(崗位代碼C類(lèi))考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí),四舍五入保留兩位小數(shù)。

  (3)筆試閱卷結(jié)束后,新賓滿族自治縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)向社會(huì)公布。

  2、面試

  (1)參加面試人選的確定

  在筆試成績(jī)合格的考生中,依照筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例,確定各崗位參加面試人員名單,筆試成績(jī)合格的考生低于1:2比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選,最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試前,因考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空缺,按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  不按時(shí)參加面試者,視為放棄資格。

  筆試成績(jī)和面試人選名單均通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)向社會(huì)公布。

  (2)資格復(fù)審

  由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試階段,不合格人員取消面試資格,并從筆試成績(jī)合格人員中高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作在資格復(fù)審結(jié)束后3日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力等。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,出現(xiàn)小數(shù)時(shí),四舍五入保留兩位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  考生總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??偝煽?jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí),四舍五入保留兩位小數(shù)。

  (五)體檢

  根據(jù)參加面試人員中總成績(jī)由高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選??偝煽?jī)并列者,以面試成績(jī)高者確定體檢和考核人選。確定為體檢人選后,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

  面試后總成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人選在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)向社會(huì)公布。

  體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

  體檢在縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位主管部門(mén)及縣人力資源和社會(huì)保障局指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

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