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2019安徽安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)遴選人才公告(36名)(2)

2019-01-02 17:03  |  安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  報(bào)名材料:本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、現(xiàn)工作單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考書面證明、專業(yè)技術(shù)資格證書和聘任證書原件及復(fù)印件、任職經(jīng)歷證明、專業(yè)經(jīng)歷證明、報(bào)名表(請從本網(wǎng)站提前下載填寫完整并親筆簽字)等。

  報(bào)名截止后,通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的崗位,經(jīng)研究確定是否保留或核減遴選計(jì)劃,取消或核減計(jì)劃的將在安慶高新區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.anqing.gov.cn/)及時(shí)公布。

  (二)比選

  資格審查通過的人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例高于5:1的崗位,將進(jìn)行比選(比選條件在資格審查前在安慶高新區(qū)網(wǎng)站公布),按崗位計(jì)劃數(shù)5倍人數(shù)確定面試人員。1月10日8:30后登錄安慶高新區(qū)網(wǎng)站查詢進(jìn)入面試人員名單。

  四、面試

  報(bào)考人員須使用報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試主要測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

  參與管委會(huì)部門正副職遴選人員的結(jié)構(gòu)化面試包括個(gè)人演講和評委問答。個(gè)人演講要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對于自己參加遴選崗位的職責(zé)及目標(biāo)理解、個(gè)人能力與優(yōu)勢、工作設(shè)想等方面進(jìn)行自我陳述。

  在完成個(gè)人演講后,評委進(jìn)行面試問答。

  某崗位面試人選與遴選名額比例為1:1的,面試人員的面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到該面試組所有參加面試人員的面試成績平均分,方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

  五、考察

  根據(jù)面試成績高低順序,以崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定進(jìn)入考察程序??疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

  如擬定考察人員未達(dá)要求,可按面試成績高低順序遞補(bǔ)1次,如無合適人選,可空缺。

  六、體檢

  體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。如擬定體檢人員未達(dá)要求,將不再予以遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  七、公示與調(diào)入

  擬遴選人員名單分別在擬遴選人員原單位、安慶高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  公示無異議或異議不成立的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)入手續(xù)。調(diào)入人員身份和職級根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、聘任

  本次公開遴選所有人員均實(shí)行雇員制(安慶高新區(qū)所有人員均實(shí)行雇員制),安慶高新區(qū)管委會(huì)與擬聘任人員簽訂勞動(dòng)合同。

  聘任人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期工資按標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

  九、有關(guān)事宜

  安慶高新區(qū)管委會(huì)實(shí)行七級雇員工資制。工資構(gòu)成為崗位工資、季度績效工資和年度績效工資。

  經(jīng)考核合格,部門正職(三級雇員)平均年收入約為29萬元,部門副職(四級雇員)平均年收入約為25萬元,主管(五級雇員)平均年收入約為21萬元,主辦(六級雇員)平均年收入約為16萬元,普員(七級雇員)平均年收入約為12萬元,并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

  在安慶城區(qū)無自有住房的非安慶城區(qū)人員,三年內(nèi)提供免租住房或給予租房補(bǔ)貼。

  本次招聘相關(guān)事宜由安慶高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名咨詢電話:0556-5367086,紀(jì)檢監(jiān)督電話:0556-5367505,于正常辦公時(shí)間使用。

  附件:

  安慶高新技術(shù)開發(fā)區(qū)公開遴選人才崗位表 .docx

  安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

  2019年1月1日

  12  共2頁

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