2018下半年天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（123人）(4)

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

　　(二)考察

　　考察工作由招聘單位組織實施?？疾靾猿謱嵤虑笫?、客觀公正原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)，確保擬聘人員政治合格?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察內(nèi)容包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　經(jīng)考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

　　五、公示

　　擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

　　六、聘用及備案

　　本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。聘用人員中具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級別工資待遇，應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況，待聘任后再執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

　　擬聘人員辦理聘用手續(xù)前，招聘單位應(yīng)對其學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其它證書進(jìn)行核驗。對提供虛假證件者，不予辦理備案手續(xù)，取消聘用資格。驗證費用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位(部門)負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動申請回避。違者按違紀(jì)處理。

　　在此次事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等相關(guān)法律法規(guī)處理，并記入本人誠信檔案。

　　本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

　　招聘單位咨詢電話：詳見《招聘計劃表》;

　　濱海新區(qū)衛(wèi)生計生委事業(yè)單位主管部門咨詢電話：022-65305765;

　　咨詢時間： 工作日上午9:00—11:30，下午1:30—4:30

　　舉報電話：022-65305752;

　　舉報郵箱：bhxqwsjswjjz@163.com

　　附件：

　　2018年下半年天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表.xls