2018吉林長春市公安局招聘留置看護輔警公告(333人)(3)
(五)政審考察
對體檢合格者將組織政審考察，政審考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄匾绊懙呐韵笛H的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。政審考察不合格者不予聘用，并從報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補體檢和政審考察，直至額滿為止。
(六)公示與聘用
1、經(jīng)過筆試、體檢、政審考察合格確定擬聘用人員名單，名單在長春市公安局官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
2、公示期屆滿，對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用;對沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員。
3、本次招聘考試成績保留一年。在此期間如留置看護崗位出現(xiàn)空缺的，可以進行遞補。以作出遞補決定的當(dāng)日為時間節(jié)點，從符合本公告各項要求和條件的未錄取人員中，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。一年后成績失效，不再遞補。
五、招聘人員管理方式
由市公安局組建專業(yè)留置看護隊伍，確定專門機構(gòu)和指定具體部門負責(zé)隊伍建設(shè)、日常管理、教育培訓(xùn)等方面工作，日常主要按市監(jiān)察委任務(wù)指派專項執(zhí)行留置看護任務(wù)，執(zhí)行監(jiān)察留置對象看護任務(wù)期間，免費提供食宿;不執(zhí)行留置看護任務(wù)時由指定部門安排開展其他警務(wù)輔助工作。
留置看護輔警為聘用制人員，所聘用人員依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《吉林省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等規(guī)定，實行合同制管理。試用期為3個月，試用期滿合格后正式簽訂三年期勞動合同(含試用期)，試用期不合格取消聘用資格。合同期滿后，視工作需要和個人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況，決定是否續(xù)簽聘用合同。合同期滿綜合考核合格者，直接續(xù)簽勞動合同;綜合考核不合格者直接取消聘用資格。被聘用輔警在合同期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)、違法行為，立即無條件終止合同。
六、工資及福利待遇
留置看護輔警每人工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為3000 元/月(含“五險一金”個人繳納部分)， “五險一金”為養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。
七、其他事項
1、資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。
2、報名人員必須認真如實填寫報名信息，不可填錯信息，并對提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
3、報名人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責(zé)。
4、招聘工作由市紀(jì)委駐市公安局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關(guān)。
6、長春市公安局官方網(wǎng)站(http://gaj.changchun.gov.cn/)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
本公告由長春市公安局負責(zé)解釋，此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
咨詢電話：0431-88908129(長春市公安局政治部干部處)
長春市公安局
2018年12月24日