2018六盤水市公安局面向社會公開招聘高速公路交通管理警務輔助人員簡章(4)
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺計劃再遞補。
1.招考條件中列明的不符合招聘崗位資格條件要求人員;
2.報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員;
3.其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事交通管理警務輔助的人員。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由六盤水市公安局在門戶網(wǎng)站進行五天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并出結論后再決定是否聘用。
(二)合同訂立
擬聘用的高速公路交通管理警務輔助人員實行勞務派遣制管理，公示期滿，無異議的，由六盤水市鐘山區(qū)鐘源勞動力資源服務有限公司簽訂《勞動合同》，派遣到六盤水市公安交通管理局根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作崗位，由六盤水市公安交通管理局負責日常管理和實施考核。試用期兩個月，試用期經(jīng)考核不合格的退遣勞務派遣公司;派遣期滿，考核合格自愿留任的繼續(xù)實行派遣用工。
九、待遇保障
勞動報酬：根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關于調整貴州省2017年最低工資標準的通知》(黔人社廳通 [2017]279號)精神，按六盤水市(一類區(qū))現(xiàn)行最低工資標準每月1680元發(fā)放(含個人應繳納社會保險費用)。今后隨當?shù)刈畹凸べY標準的調整而及時調整。
績效工資：試用期滿后，按人均500元標準核撥用工部門績效工資總額，由用工部門根據(jù)當月個人工作實績考核情況核定發(fā)放金額。
保險待遇：繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，辦理人身意外傷害綜合險。
十、工作要求及注意事項
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關紀律，如有違反相關規(guī)定的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定予以處理。
招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個招聘過程中，因考生聯(lián)系電話關機、停機、換號等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔。
報名、政策咨詢電話：0858-8751145、0858-8683208;
網(wǎng)站公示：http://gaj.gzlps.gov.cn(六盤水市公安局門戶網(wǎng)站)
舉報監(jiān)督電話：0858-8751196。
附件：
六盤水市公安局招聘工作領導小組
2018年12月13日