2018山東青島西海岸新區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選勞務(wù)派遣人員公告（168人）(2)

　　五、考試考核

　　用工單位會(huì)同勞務(wù)派遣公司可采取筆試、面試、考核等方式對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考試考核，并按照1：1比例確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員面試、考核成績(jī)不得低于60分。

　　六、考察體檢

　　用工單位會(huì)同勞務(wù)派遣公司對(duì)進(jìn)入考察范圍人員組織進(jìn)行考察，同時(shí)需由公安部門(mén)出具無(wú)違法犯罪記錄證明。對(duì)考察合格人員需進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由用工單位會(huì)同勞務(wù)派遣公司提出聘用意見(jiàn)，符合聘用條件的，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　八、待遇

　　人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按照遴選單位現(xiàn)有同類崗位人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　九、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班，服從用工單位工作安排，逾期未報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

　　(三)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)附件1，監(jiān)督電話：85161736。

　　附件1：公開(kāi)遴選勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表

　　附件2：公開(kāi)遴選勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

　　青島西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年12月6日