2018遼寧省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘公告（313人）(3)

　　面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審核不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　5.面試

　　(1)面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　(2)面試時(shí)間及相關(guān)要求通過遼寧省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)(www.lndoh.gov.cn)另行通知，請(qǐng)考生按通知要求登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢面試時(shí)間及地點(diǎn)，打印面試準(zhǔn)考證，并在準(zhǔn)考證指定位置粘貼本人近期2寸免冠彩色照片。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式等詳見面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)，考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證。面試準(zhǔn)考證經(jīng)監(jiān)考人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)無誤后統(tǒng)一收存，不再退回考生。

　　6.權(quán)重總成績(jī)

　　筆試、面試成績(jī)按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)?？偝煽?jī)?cè)谶|寧省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)(www.lndoh.gov.cn)公布。

　　(二)公開招聘具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員招聘方式及步驟

　　公開招聘具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員，采取考核的方式。

　　1.發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)(www.lndoh.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

　　2.報(bào)名

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2018年11月17日8時(shí)至2018年11月26日17時(shí)。符合條件的報(bào)考人員可登陸遼寧省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)(www.lndoh.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名流程如下：

　　(1)網(wǎng)上提交報(bào)名信息?？忌璧卿泩?bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)確、完整填寫學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及資歷等信息，選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位，網(wǎng)上提交報(bào)名信息。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名信息提交后，報(bào)名資料將不允許再修改?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息后，請(qǐng)使用本人手機(jī)編輯短信“報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)名號(hào)+手機(jī)號(hào)” 發(fā)送至手機(jī)18940053825(該手機(jī)僅接收考生報(bào)名信息，無信息回復(fù)功能)，并保持手機(jī)通暢。

　　(2)網(wǎng)上資格審核。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。招聘單位將在24小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上審核。在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，審核未通過的考生可以選擇符合報(bào)考條件的崗位再次提交報(bào)名信息。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。報(bào)名人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。