2018海南省“聚四方之才”招聘公務(wù)員公告(300人)(4)
(五)體能測評
在筆試成績公布后，面試開始之前，省公安廳、省司法廳分別組織本系統(tǒng)(單位)需進行體能測評職位人員的體能測評。體能測評的項目和標準按《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參加體能測評的人選，由上述各單位在達到筆試合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)規(guī)定比例，按照筆試成績排名由高到低順序依次確定。未能通過體能測評的考生，不得進入面試。通過體能測評人數(shù)超過面試比例的，按規(guī)定比例確定進入面試人選。通過體能測評人數(shù)未達到面試比例的，按照實際人數(shù)確定進入面試人選。
(六)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢
體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
報考人民警察職位對身體條件有特殊要求的，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
2.考察
按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求進行考察。
(七)公示和錄用
各招錄單位根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬錄用人員名單，在南海先鋒網(wǎng)向社會公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括招錄單位、職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、學歷、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，同時公布舉報電話，接受實名舉報。
公示無異議的或者不影響錄用的，應屆畢業(yè)生由省委組織部與擬錄用人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后具備錄用條件時辦理錄用手續(xù);往屆畢業(yè)生按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對反映有不符合公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩錄用，并在20個工作日內(nèi)查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿且考核合格的，按招錄職位予以任職定級;不合格的，取消錄用資格。
四、其他事項
(一)招錄工作期間，報考人員應及時關(guān)注招錄工作信息，保持聯(lián)系電話暢通。
(二)在招錄程序中體檢或考察不合格的，不再進行遞補。
(三)被錄用公務(wù)員在本省黨政機關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位被錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
附件：
1.海南省“聚四方之才”招聘會公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)招錄職位表
中共海南省委組織部
2018年11月8日