2019黑龍江省面向哈爾濱工業(yè)大學選調優(yōu)秀畢業(yè)生到基層招錄公告(720人)(3)
三、管理和使用
選調人員的編制落在相應省直機關或市(地)直單位后,按照中央組織部要求,本人須在縣(市、區(qū))以下機關培養(yǎng)鍛煉不少于2年(含試用期),其中至少安排1年時間到村任職。選調人員在村任職期間,履行大學生村官有關職責,按照大學生村官管理。期滿后,根據工作表現及本人意愿,可回到原落編的省、市直單位工作,也可繼續(xù)留在基層工作(編制相應轉到當地)。
選調人員試用期為1年,試用期間直接執(zhí)行定級工資標準。試用期滿經考核合格的,辦理轉正手續(xù),并在職數限額內,博士研究生直接任命為主任科員,碩士研究生直接任命為副主任科員,根據工作需要,也可分別任命為正副科級領導職務;考核不合格的,報黑龍江省委組織部審核后,取消錄用資格。
根據領導班子和干部隊伍建設需要,對特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ笄揖邆錀l件的選調生,經上級組織部門批準,任職定級為科員滿一年的本科生,可破格提任鄉(xiāng)科級副職;任副科級職務滿一年的碩士研究生,可破格提任鄉(xiāng)科級正職;任正科級職務滿二年的博士研究生,可破格提任縣處級副職。
此外,對于招錄到黑龍江省各市(地)單位的定向選調生,可享受當地引進人才相關政策,詳見《黑龍江省各市(地)2019年定向選調生招錄政策》(附件3)。
選調人員在黑龍江省最低服務年限為5年(含試用期),期間不得通過考錄、借調等方式離開黑龍江省,否則按照《最低服務年限承諾書》有關條款追究責任。
此公告由黑龍江省委組織部負責解釋。
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附件:
2019年度黑龍江省面向哈爾濱工業(yè)大學定向招錄選調生崗位計劃表(省直).xls
2019年度黑龍江省面向哈爾濱工業(yè)大學定向招錄選調生崗位計劃表(市地).xls
中共黑龍江省委組織部
2018年11月1日