2018年黑龍江省齊齊哈爾市訥河招聘教師194名公告(2)
(七)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位(只報(bào)具體學(xué)科，不報(bào)具體學(xué)校)，捆綁招聘的崗位考試結(jié)束后，按本學(xué)科崗位考試總成績由考生選擇招聘學(xué)校;
2、應(yīng)聘人員必須持有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
3、對考生資格實(shí)行全程審核，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
4、根據(jù)黑財(cái)綜[2017]68號和黑價(jià)聯(lián)[2017]51號文件規(guī)定，筆試考試費(fèi)45元/人。
5、考生報(bào)名后，請隨時(shí)關(guān)注訥河市政府網(wǎng)站(www.nehe.gov.cn)或微信公眾號“訥河人社”，領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等其他所有與考試相關(guān)信息均通過以上媒體發(fā)布，不再另行通知。
三、考試程序
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。筆試成績(含政策性加分)與面試成績之和為考試總成績。各項(xiàng)成績保留兩位小數(shù)。
總成績=筆試成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)能力等相關(guān)理論和知識。
筆試考試時(shí)間為90分鐘。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，高中(含職教)、初中、小學(xué)(含特教學(xué)校)各為一套試題，試卷滿分為100分。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試成績在訥河市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)和參加面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。
(二)面試
面試采取試講的方式進(jìn)行。
1、試講內(nèi)容為考生應(yīng)聘崗位所使用的現(xiàn)行教材內(nèi)容，高中(職高)為高中一年級必修課教材，初中為八年級教材(化學(xué)為九年級教材)，小學(xué)為五年級教材，以上所用教材為訥河市中小學(xué)現(xiàn)行使用教材。試講方式為現(xiàn)場講課，試講時(shí)間為15分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘。不用學(xué)生，不用輔助教學(xué)媒體，設(shè)計(jì)提問及運(yùn)用輔助教學(xué)媒體時(shí)，考生可以說明，試講時(shí)只提供教材、黑板和粉筆?？忌扇奢喅楹灥姆绞酱_定試講順序，試講評委由7人組成，面試成績由評委現(xiàn)場打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，試講成績當(dāng)場公布。試講滿分為100分，試講成績低于60分不得聘用。
2、試講結(jié)束后，應(yīng)聘人員考試總成績在訥河市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(三)確定體檢和考核人選
根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如總成績出現(xiàn)并列，符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件的考生優(yōu)先，否則以試講成績高者優(yōu)先，如果仍然并列，依次按學(xué)歷高者、黨員、職稱高者優(yōu)先。
四、體檢和考核
由訥河市教育、人社部門統(tǒng)一組織體檢和考核，體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(黑教師辦〔2004〕44號)的規(guī)定執(zhí)行。對不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘人員，將被視為體檢不合格。對體檢合格的應(yīng)聘人員，再對其德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的，不得聘用?？粘龅膷徫?，按崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員確定后將不再遞補(bǔ)，名單在訥河市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，捆綁招聘的崗位由擬聘人員按考試總成績從高分到低分的順序，依次選擇招聘學(xué)校。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘學(xué)校與之簽訂聘用合同。
六、試用期及最低服務(wù)期限
新聘用人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期滿組織相關(guān)人員對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，試用期考核合格的按期辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格的予以解聘。本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限均為5年(含試用期)。
七、紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定進(jìn)行處理。
本公告由訥河市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：