2018年湖南省常德市部分學(xué)校招聘教師公告(2)
四、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象。
2. 資格復(fù)審時間地點(diǎn)
時間：2018年7月11日;
地點(diǎn)：常德市人力資源和社會保障局東院一樓服務(wù)大廳。
3. 資格復(fù)審要求
報名者須攜帶的資料：本人有效身份證、學(xué)歷證(2018年畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊表(2018年畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)及報考崗位所要求的其他相關(guān)資料。在職人員提供現(xiàn)單位同意報考證明。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
因放棄資格審查或資格審查不合格造成的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。
五、面試
1.面試對象
面試對象為資格復(fù)審合格人員。2018年7月12日18:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。
2.面試方式
面試方式為教學(xué)試講或?qū)嶋H操作考核，具體見《崗位表》。
3.面試時間地點(diǎn)及要求
面試定于2018年7月14日進(jìn)行。
具體時間地點(diǎn)另行公告。
面試未形成競爭的崗位，面試人員面試成績不得低于60分。
4.成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.成績排名
以綜合成績高低為序排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
六、考核
根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定考核對象。由招聘單位及主管部門共同對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
七、公示
根據(jù)考核結(jié)果，由招聘單位集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人社局審查，審查合格擬聘對象名單在市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
八、體檢
公示期滿無異議的，由招聘單位和主管部門根據(jù)擬聘對象的實際情況確定上班時間并組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、遞補(bǔ)
如有考核或體檢不合格者，或主動放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)查實應(yīng)該取消聘用資格者，不予聘用。招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報市人社局審核同意后，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
十、聘用審批
對體檢合格人員，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，市人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
2018年畢業(yè)生須在2018年7月31日前提供畢業(yè)證，否則取消聘用。
十一、其他有關(guān)事項說明
1.報考人員在網(wǎng)上報名時要仔細(xì)閱讀并簽定《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。不得弄虛作假，否則，取消其考試成績和聘用資格。
2.報考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站，以免貽誤考試時間。
3.政策咨詢電話：0736-7893118(常德市人社局事業(yè)單位人事管理科);招聘單位電話(詳見附表);考務(wù)、技術(shù)咨詢電話：0736-7893126(常德市人力資源考試院)。
4.本招聘公告由常德市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附表(點(diǎn)擊下載)：
2018年6月19日