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2018年安徽省六安市葉集區(qū)事業(yè)單位招聘46人公告

2018-04-26 17:12  |  安徽省人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:李會 點擊收藏

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,經(jīng)區(qū)政府研究并報市人社局同意,由六安市葉集區(qū)人社局面向社會、統(tǒng)一組織開展2018年度安徽省六安市葉集區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作,現(xiàn)就2018年度安徽省六安市葉集區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的有關(guān)事項公告如下:

  一、組織原則

  (一)堅持公開公平,競爭擇優(yōu);

  (二)堅持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作。

  二、招聘計劃

  2018年度六安市葉集區(qū)區(qū)直事業(yè)單位計劃公開招聘46名工作人員。具體招聘崗位、條件等詳見附件1:《2018年六安市葉集區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。

  三、招聘條件

  招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;

  (三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

  (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

  (五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1982年5月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2018年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明樣式詳見附件4:《關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明》。

  有下列情形的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、考試方式

  (一)筆試

  為提升筆試工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,2018年事業(yè)單位公開招聘筆試使用國家人社部考試中心統(tǒng)一搭建的“事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試”服務(wù)平臺。

  公共科目為人社部考試中心命制的“職業(yè)能力傾向測驗”和“綜合應(yīng)用能力”兩科,分5個類別分別進行考試:綜合管理類(A類);社會科學(xué)專技類(B類);自然科學(xué)專技類(C類);中小學(xué)教師類(D類);醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中,醫(yī)療衛(wèi)生類又分為6個崗位:中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理。具體詳見附件2:《公共科目類別代碼》,公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》2015年版為準(zhǔn)。

  (二)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

  五、網(wǎng)絡(luò)報名

  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn);報名時間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00,逾期不再補報。

  考生登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式??忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

  每位考生限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  考生報名后,5月7日16:00前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的,于5月8日24:00前登錄報名網(wǎng)站繳納筆試費用,進行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。

  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2018年5月11日至5月12日期間,到六安市葉集區(qū)人力資源和社會保障局辦理減免筆試費用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:地址:六安市葉集區(qū)興葉大道人社局大樓508室,聯(lián)系電話:0564-6488305)。辦理減免手續(xù)時,考生應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的,將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。被取消招聘崗位的考生,可于5月10日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,未改報或改報后審核不合格的報考人員由省人事考試院在網(wǎng)上退費。

  六、筆試

  筆試分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》,由市人社局統(tǒng)一組織實施。

  筆試時間為2018年5月26日(星期六)上午:

  08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

  10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

  上述考試科目滿分均為150分。

  《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發(fā)放資料。

  考生于5月23日至25日從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考點設(shè)在六安市,地點詳見《準(zhǔn)考證》。6月22日16:00,考生登錄報名網(wǎng)站憑身份證和密碼查詢本人筆試成績。

  報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年6月4日至5日正常上班期間,攜帶相關(guān)證件、證書到六安市葉集區(qū)人力資源和社會保障局(地址:地址:六安市葉集區(qū)興葉大道人社局大樓508室,聯(lián)系電話:0564-6488305)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

  對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由區(qū)人社局在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5天,對公示無異議的考生,按規(guī)定程序?qū)P試科目(《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》)每科增加2分,逾期不予辦理。

  為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測試》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分(含加分),達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

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