2018年安徽省六安市霍山縣事業(yè)單位招聘158人公告(2)
七、資格復(fù)審
進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的，入圍資格復(fù)審人員名單，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按40%。計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4)合成成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序(其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以下的按1:3比例、崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以上的按1：2比例)確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單并進(jìn)行公示，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。
不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的，其入圍資格復(fù)審人員名單根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》按40%、《綜合應(yīng)用能力》按60%。計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.4+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.6)合成成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序按1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前按照筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明原件及復(fù)印件。其中：
1、屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及其復(fù)印件，本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
2、屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)(證件、證明)原件等材料及其復(fù)印件。
3、對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料原件及其復(fù)印件，本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員及退役大學(xué)生士兵：“大學(xué)生村官”須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“西部志愿計(jì)劃”人員須提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年及以上)原件和復(fù)印件;報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件、證明)原件及其復(fù)印件等材料。
2018年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(shū)(鑒定表)或相關(guān)證明材料。
5、屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。同意報(bào)考證明式樣詳見(jiàn)附件3：《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2018年度霍山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名的證明》。
經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。
八、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試由霍山縣公招辦統(tǒng)一組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式分為說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化面試，具體詳見(jiàn)《2018年霍山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。
1、說(shuō)課主要考察應(yīng)試人員的教育教學(xué)能力、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等，滿(mǎn)分100分，時(shí)間為20分鐘。
2、結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為15分鐘。
3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位的不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，資格復(fù)審合格人員在領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》時(shí)，繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元。
九、合成總成績(jī)
對(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》和專(zhuān)業(yè)測(cè)試按3:4:3比例合成總成績(jī)(計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.3，四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試合成成績(jī)高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)高低確定排序;如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)?cè)偻?，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。
對(duì)不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生，直接將其筆試合成成績(jī)作為其合成總成績(jī)。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)高低確定排序;如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)?cè)偻?，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在“霍山縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
十、體檢
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。由霍山縣紀(jì)委(監(jiān)委)、霍山縣公招辦統(tǒng)一組織體檢，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。
體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用自理。體檢考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。
十一、考察
考察工作在霍山縣公招辦的指導(dǎo)下，由招聘主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施。主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。
十二、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“霍山縣人民政府網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門(mén)審查后，按規(guī)定報(bào)送霍山縣公招辦辦理審批及相關(guān)手續(xù)。其中，報(bào)考教師崗位的，在2018年9月1日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等證件材料，否則取消聘用資格;報(bào)考其他崗位的，在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等證件材料，否則取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
十三、聘用與管理
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十四、有關(guān)事宜
1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀(guān)、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
2、為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查，對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
3、公告解釋。本《公告》由霍山縣公招辦負(fù)責(zé)解釋。
4、信息查詢(xún)?；羯娇h事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請(qǐng)考生登陸“霍山縣人民政府網(wǎng)”查詢(xún)、查閱。
5、聯(lián)系電話(huà)。政策咨詢(xún)：0564-5027576
監(jiān)督電話(huà)：0564-5022427
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
附件：
1、2018年霍山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表;