2018年廣西區(qū)來(lái)賓市事業(yè)單位招聘868人公告
為滿足事業(yè)單位招聘人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來(lái)政辦發(fā)〔2012〕186號(hào))的有關(guān)規(guī)定，廣西來(lái)賓市定于2018年5月26日組織事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試，廣西來(lái)賓市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員868人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2018年廣西區(qū)來(lái)賓市事業(yè)單位招聘868人公告
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周歲以上、35周歲以下(1982年5月26日～2000年5月25日期間出生)。中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生、定向招聘隨軍家屬人員的年齡放寬到40周歲以下(1977年5月26日以后出生);招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員和初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬到40周歲以下(1977年5月26日以后出生)，是否放寬，由招聘單位或其主管部門決定;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件;
(七)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;
(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;
(九)其他
1.學(xué)歷為大學(xué)本科及以上的報(bào)考人員，其招聘范圍面向全國(guó);學(xué)歷為高中、中專、大專的報(bào)考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西;
2.報(bào)考定向招聘隨軍家屬人員的崗位應(yīng)具備以下資格條件：經(jīng)部隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍隨隊(duì)手續(xù)的駐來(lái)賓市部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶，且隨軍家屬為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含使用后勤控制數(shù))人員;
3.報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位應(yīng)具備以下資格條件：在廣西服務(wù)期滿(以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的我區(qū)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等項(xiàng)目人員。
4.港澳臺(tái)居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)名采用線下報(bào)名的方式，直接與來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。
5.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須向所在工作單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并取得所在工作單位及其主管部門的書(shū)面同意后，方可報(bào)考，并在進(jìn)入面試資格審查時(shí)提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書(shū)面證明，否則不得進(jìn)入面試。
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年5月26日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體崗位詳見(jiàn)《來(lái)賓市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
二、報(bào)考程序
(一)報(bào)名。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考者登錄來(lái)賓人才網(wǎng)(http://lb.gxrc.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》。
1.招聘崗位查詢。各單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考者對(duì)崗位資格條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢的，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見(jiàn)《計(jì)劃表》)。
2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者在報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法修改。因提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查和面試資格審查、復(fù)審不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日8:30～4月12日17:00。
3.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。招聘單位或主管部門于報(bào)名當(dāng)日起2日內(nèi)，依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考者申請(qǐng)?zhí)顖?bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，招聘單位或主管部門應(yīng)說(shuō)明原因。
資格審查時(shí)間：2018年4月8日8:30～4月14日17:00。
通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的報(bào)考者在報(bào)名時(shí)限內(nèi)(2018年4月8日8:30～4月12日17:00)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功，因所報(bào)崗位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消筆試的，接到招聘單位通知后，可于2018年4月24日8:30～17:00期間改報(bào)其他崗位，并于2018年4月24日8:30～18:00期間查詢資格審查結(jié)果。進(jìn)行崗位改報(bào)的考生，改報(bào)資格審查通過(guò)后，須在2018年4月24日19:00前重新繳費(fèi)，重復(fù)上繳的費(fèi)用將于筆試前退回。
4.開(kāi)考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3的崗位方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例又確因工作急需補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門或同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(以下簡(jiǎn)稱人社部門)審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)批準(zhǔn)，方可開(kāi)考。因無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少計(jì)劃招聘人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例而無(wú)法開(kāi)考的崗位統(tǒng)一在來(lái)賓人才網(wǎng)公布。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)100元(50元/科，共兩科)。未按期繳費(fèi)者視為放棄報(bào)考。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可申請(qǐng)減免考試費(fèi)用。符合條件的報(bào)考人員應(yīng)先進(jìn)行繳費(fèi)，再于2018年5月25日前攜帶相關(guān)材料直接到市人事考試中心辦理相關(guān)減免費(fèi)用手續(xù)。繳費(fèi)成功后，對(duì)無(wú)法開(kāi)考、改報(bào)不成功或不改報(bào)其他崗位人員，將按原支付賬號(hào)通過(guò)網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還考試費(fèi)。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2018年4月8日8:30～4月15日17:00。
(三)打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》。由考生登錄報(bào)名平臺(tái)自行打印，《報(bào)名登記表》一式2份，《準(zhǔn)考證》1份。《準(zhǔn)考證》須打印出上傳的電子照片，自貼照片無(wú)效(嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)打印)。打印如遇問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系。
《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》是報(bào)考來(lái)賓市事業(yè)單位人員的重要憑證，須妥善保管。
打印時(shí)間：2018年5月21日8:30至2018年5月26日10:00。
三、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間為2018年5月26日，具體安排為：
上午 8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(分四類)
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力(分四類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類)
綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的分值各150分。
筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止時(shí)，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止時(shí)，收回所有發(fā)放的資料。
參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。
考試大綱詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)(2015年版)》，也可以在廣西人事考試網(wǎng)查詢。
2.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》，兩證不全者，不得進(jìn)場(chǎng)參加考試。
3.成績(jī)查詢。
2018年7月上旬前，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。
4.筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人社局統(tǒng)一劃定,并在來(lái)賓人才網(wǎng)公布。定向招聘隨軍家屬人員崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線在統(tǒng)一劃定分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上降低10分。
公布時(shí)間：2018年7月上旬前。
5.照顧加分。
少數(shù)民族考生加3分，計(jì)入筆試總成績(jī)。
6.筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)+綜合應(yīng)用能力科目成績(jī)+照顧加分。筆試總成績(jī)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》單科成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者方可確定為面試資格審查人選。
(二)面試
1.面試資格審查人選確定。招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從筆試總成績(jī)高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格審查人選;通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門或同級(jí)政府人社部門審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。面試資格審查人選及無(wú)法開(kāi)考的崗位統(tǒng)一在來(lái)賓人才網(wǎng)公布。
公布時(shí)間：2018年7月中旬前。
2.資格審查。面試資格審查人選名單公布后,招聘單位要及時(shí)對(duì)進(jìn)入面試資格審查人員進(jìn)行資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員自接到通知之日起2日內(nèi)將本人的報(bào)名申請(qǐng)材料傳真或郵寄(以郵戳為準(zhǔn))到招聘單位進(jìn)行資格審查。審查材料包括:本人有效居民身份證、戶口簿、《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、畢業(yè)證和學(xué)位證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表，并于7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，逾期將視為放棄聘用。)、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、隨軍家屬證明、所在單位出具的同意報(bào)考證明等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份。報(bào)考者不在規(guī)定時(shí)間寄送審查材料的，視為放棄面試資格。
出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
資格審查時(shí)間：2018年7月中旬前。
3.確定面試人選。通過(guò)資格審查人員即確定為面試人選，由招聘單位主管部門或同級(jí)政府人社部門審核匯總,報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，在來(lái)賓人才網(wǎng)公布。招聘單位同時(shí)以書(shū)面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。
面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試人選公布時(shí)間：2018年7月下旬前。
4.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。面試當(dāng)天，進(jìn)入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。驗(yàn)證時(shí)，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，由面試組織實(shí)施部門取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。
5.面試內(nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)。根據(jù)招聘崗位的需要，可以采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考評(píng)、實(shí)際操作能力測(cè)試等方法，主要測(cè)評(píng)考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。具體形式由組織實(shí)施部門確定。
6.面試的組織管理。市直單位的面試工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施;縣(市、區(qū))單位的面試工作由縣(市、區(qū))政府人社部門會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施。各組織單位在筆試工作結(jié)束后制定面試工作方案，送市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
面試考官由招聘單位、主管部門和人社部門委派人員、外單位專家7人組成。招聘崗位專業(yè)性較強(qiáng)的，專家成員不得少于2人。考官組成人員須報(bào)主管部門核準(zhǔn)，并報(bào)市人社局備案。面試考官小組中，持有面試考官資格證書(shū)或者培訓(xùn)合格證書(shū)的考官不少于3人。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。
面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分?？脊?、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績(jī)的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。