2017年新疆交通運輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)招聘250人公告(2)

　　六、資格審查

　　由自治區(qū)公路管理局負責資格審查工作的組織實施，資格審查時間、地點、進入資格審查名單以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站通知為準。

　　(一)進入資格審查人員須提供：報名表、報名資格審查表(需張貼一寸彩色免冠照片)、筆試準考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證、部隊士官(義務兵)退出現(xiàn)役證及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復印件。其中：

　　1.烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復印件;

　　2.已參加工作的退役未安置人員，需提供單位出具的同意報考證明;

　　3.崗位有明確要求的按照《2017年新疆維吾爾自治區(qū)交通運輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)面向部隊退役未安置士兵公開招聘工作人員職位表》執(zhí)行。

　　(二)面試入闈人員確定：筆試成績公布后，在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1—2人的崗位，按照1:3的比例確定;3人及以上的崗位，按照1:2的比例確定;筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績不合格或缺考、違紀的考生不能進入資格審查環(huán)節(jié);資格審查不合格出現(xiàn)空缺，可根據(jù)筆試合格成績由高到低依次遞補;入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。資格審查合格人員，領(lǐng)取《面試通知單》。

　　七、面試

　　由自治區(qū)公路管理局負責面試工作的組織實施。

　　(一)面試通知。面試通知發(fā)布時間見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站。面試費按自治區(qū)物價局有關(guān)文件規(guī)定收取。

　　(二)面試考生須提供的資料。面試通知單、準考證、身份證(有效臨時身份證)。缺少上述證件又不能證實真實身份的考生，不得參加面試。

　　(三)面試要求。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　(四)總分計算方法。筆試成績按照《綜合能力測試》成績和加分成績相加計算?？偝煽?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。同職位入闈人員出現(xiàn)總成績并列的，同等條件下，中共黨員、班長、立功受獎的人員優(yōu)先在本職位聘用;否則，面試成績高的優(yōu)先聘用。

　　(五)面試成績公布。面試結(jié)束3天后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布面試測評、總成績、體檢時間及注意事項。

　　八、體檢

　　由招聘領(lǐng)導小組組織考生在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢，未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢項目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員檢查項目(試行)》執(zhí)行。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由招聘領(lǐng)導小組批準另行指定二級甲等以上醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄體檢出現(xiàn)的空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。體檢所需費用由應聘人員承擔。

　　九、考察

　　由用人單位到對擬聘用人員進行考察，并提取人事檔案。審核人事檔案內(nèi)容：一是士兵入伍手續(xù)部分;二是士兵軍(警)銜、任職報告、士官注冊表等綜合部分;三是士兵獎懲表、入黨(團)手續(xù)等;四是具有高中(中專)或普通院校大學?？埔陨蠈W歷或在部隊考取中專及以上軍隊院校的，必須有完整的學籍檔案;取得自學考試學歷的，須有教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證復印件等材料;五是體檢表及體檢結(jié)果。

　　考察中對不符合報考條件，以及檔案審核中關(guān)于年齡、學歷、經(jīng)歷、獎懲情況等內(nèi)容有弄虛作假、涂改或隱瞞組織的，認定為考察不合格，不予聘用。

　　十、確定擬聘用人員

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，提請自治區(qū)公路管理局黨委審議，確定擬聘用人員名單。

　　十一、公示

　　經(jīng)確定的擬聘用人員，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站予以公示7個工作日。公示包括下列主要事項：招聘崗位及人數(shù)、擬聘人員名單、擬聘人員考試成績及排名、擬聘人員體檢及考察結(jié)果、監(jiān)督人及監(jiān)督電話。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由自治區(qū)公路管理局招聘工作領(lǐng)導小組辦公室調(diào)查核實。凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員的聘用資格，并按照成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

　　十二、調(diào)劑

　　發(fā)布擬聘人員公示的同時，發(fā)布調(diào)劑公告，對面試成績合格未進入體檢人員進行調(diào)劑。進入調(diào)劑人員按總成績由高分到低分的順序，依次選擇符合條件的空缺職位進行調(diào)劑。調(diào)劑進入體檢人員名單在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。

　　十三、聘用

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映的問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待核查清楚后再決定是否聘用。聘用人員按照通知要求，在規(guī)定的時間內(nèi)到各用人單位報到，無正當理由、逾期未與用人單位簽訂聘用合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。

　　新聘人員在所聘用單位最低服務期為五年。

　　十四、組織實施

　　本次招聘由自治區(qū)交通運輸廳政治部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，自治區(qū)公路管理局組織實施。

　　十五、招聘監(jiān)督

　　公開招聘工作人員實行回避制度?；乇馨☉富乇芘c組織實施回避。此次招聘由自治區(qū)紀委派駐交通運輸廳紀檢組、自治區(qū)公路管理局紀委(監(jiān)察室)全程監(jiān)督。

　　自治區(qū)紀委派駐交通運輸廳紀檢組：0991—5281420

　　自治區(qū)公路管理局紀委(監(jiān)察室)：0991—5282205

　　十六、其他事項

　　(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)公路管理局公開招聘領(lǐng)導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公告。

　　(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

　　(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)交通運輸廳政治部、自治區(qū)公路管理局負責解釋。

　　附件：

　　附件1：2017年新疆維吾爾自治區(qū)交通運輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)面向部隊退役未安置士兵公開招聘工作人員職位表.xlsx (下載)

　　附件2：2017年新疆維吾爾自治區(qū)交通運輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)面向部隊退役未安置士兵公開招聘工作人員資格審查表.xls (下載)

　　自治區(qū)交通運輸廳政治部

　　2017年11月2日