2017年河南省漯河市第二批事業(yè)單位招聘工作人員457人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號(hào)) 等有關(guān)規(guī)定和要求，漯河市現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員。
2017年河南省漯河市第二批事業(yè)單位招聘工作人員457人公告
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)人員編制空缺和工作需要，本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員457名，其中市直事業(yè)單位243名，縣區(qū)事業(yè)單位214名(臨潁縣50名、舞陽(yáng)縣52名、郾城區(qū)27名、源匯區(qū)58名、召陵區(qū)27名)，具體招聘計(jì)劃見附件。
二、報(bào)考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.符合招聘崗位要求的資格條件(見附件);
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
5.2014年以來漯河市事業(yè)單位公開招聘失信人員;
6. 按照有關(guān)規(guī)定，試用期、服務(wù)期未滿人員包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員。
7. 國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(本次公開招聘事業(yè)單位工作人員，凡涉及戶籍、年齡、工作經(jīng)歷等要求的，截止日期為2017年9月30日。)
三、招聘辦法和工作程序
公開招聘事業(yè)單位工作人員按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員于2017年10月17日18：00—10月20日12：00登陸漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)“考試信息”欄，點(diǎn)擊“2017年漯河市第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員入口”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息和電子照片(近三個(gè)月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍(lán)、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式)。報(bào)名資料提交后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2017年10月20日12：00停止報(bào)名。
2.資格審核。工作人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名成功者的報(bào)名資料和照片進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。報(bào)名人員請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看是否通過資格審查;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可及時(shí)咨詢反映(0395—5583706)，報(bào)名結(jié)束后未反映的，視為對(duì)審查結(jié)果無異議。報(bào)名人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，通過報(bào)考資格審查的人員，要及時(shí)打印《2017年漯河市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》并妥善保管，不能再報(bào)考其他崗位。
3.開考比例。本次各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1;各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招聘，報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位。招聘資格條件為碩士研究生及以上學(xué)歷崗位、人才緊缺崗位，不設(shè)開考比例。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過資格審查的考生，登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.halh.lss. gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證(A4紙) (具體時(shí)間將通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布)。準(zhǔn)考證要妥善保管，以備筆試、面試資格確認(rèn)、面試、加試、體檢時(shí)使用。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，部分崗位需要進(jìn)行加試(見計(jì)劃表)，任意一場(chǎng)缺考的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。